浙江人才强县的创新实践

杭州案例
杭州下城区：着力打造智慧经济“人才港”
杭州西湖区：区校合作打造人才创业生态链
杭州滨江区：“5050计划”——栽培梧桐引来金凤凰
杭州萧山区：人才强区新名片——博士后站扬风帆
杭州余杭区：杭州未来科技城——人才集聚新高地，转型升级主引擎
杭州富阳区：国外引智创新驱动的富阳解读
杭州临安市：青山湖科技城打造引才聚才主平台
宁波案例
宁波海曙区：创新服务新模式打造人才新高地
宁波江东区：建设人才广场打造人才市场化配置新高地
宁波北仑区：打造助力企业创新转型的“海外军团”
宁波鄞州区：加力打造一镇一“千人”品牌
宁波余姚市：“千人计划”产业园的“聚才经”
宁波宁海县：转型奋进之城的人才呼唤杭州案例
杭州下城区：着力打造智慧经济“人才港”
杭州西湖区：区校合作打造人才创业生态链
杭州滨江区：“5050计划”——栽培梧桐引来金凤凰
杭州萧山区：人才强区新名片——博士后站扬风帆
杭州余杭区：杭州未来科技城——人才集聚新高地，转型升级主引擎
杭州富阳区：国外引智创新驱动的富阳解读
杭州临安市：青山湖科技城打造引才聚才主平台
宁波案例
宁波海曙区：创新服务新模式打造人才新高地
宁波江东区：建设人才广场打造人才市场化配置新高地
宁波北仑区：打造助力企业创新转型的“海外军团”
宁波鄞州区：加力打造一镇一“千人”品牌
宁波余姚市：“千人计划”产业园的“聚才经”
宁波宁海县：转型奋进之城的人才呼唤
温州案例
温州龙湾区：主打“感情牌”人才引进实现美丽转身
温州永嘉县：实施人才工作“双法”推进“人才强县”建设
温州苍南县：“台海”劲吹创业风
嘉兴案例
嘉兴秀洲区：领军人才企业“破百争千上亿”的背后
嘉兴海宁市：创业大赛走出资智合作新模式
嘉兴嘉善县：智汇归谷打造“四高一低”人才创新样本
湖州案例
湖州德清县：打造柔性引才“德清模式”助力县城经济大发展
湖州长兴县：“一企一策”开创人才量身定制时代
湖州安吉县：农村实用人才引领美丽乡村建设
绍兴案例
绍兴柯桥区：鉴湖英才“精英贷”助推人才创新业
绍兴上虞区：构筑人才集聚地翩翩凤凰栖上虞
绍兴诸暨市：十万人才引领产业转型升级
绍兴新昌县：山沟沟飞进了金凤凰
金华案例
金华金东区：“乡土名家”唱响希望的田野
金华东阳市：工艺美术绽放新活力
金华义乌市：让商贸实用人才有为又“有位”
金华浦江县：“金蓝领”从这里起飞
衢州案例
衢州江山市：借得“东风”好
衢州龙游县：创建链式聚才平台实现产业跨越发展
衢州开化县：三千“土专家”筑梦国家东部公园
舟山案例
舟山岱山县：汽配人才服务平台助推企业转型升级
舟山嵊泗县：本土人才筑梦嵊泗
台州案例
台州椒江区：“五法”联动破解高层次人才引进难
台州黄岩区：“500精英计划”引来金凤凰
台州临海市：集聚非公企业人才的“临海效应”
台州天台县：“三安”服务拴心留人
丽水案例
丽水龙泉市：直向源头引活水
丽水青田县：以“首席+团队”模式加强人才队伍建设
丽水庆元县：创建人才储备金制度让人才引得进留得住
丽水遂昌