本书从管理学视角，系统论述公务员管理在政府管理中的地位与作用、中外公务员管理的缘起、发展和特点，以及公务员管理的基本内容、基本途径和方法等。特点：**，视角新颖。从管理学视角，对公务员管理的基本内容、主要途径和方法进行了重新整合。第二，内容丰实。既有纵向的制度演变叙述，又有横向的中外方法比较。第三，简洁明了。共八章内容，章节目清晰，格式规范，文字简洁。
**章 公务员管理的基本理论
**节 公务员的概念与范围
第二节 公务员管理的法律基础
第三节 公务员法律关系与法律地位
第四节 公务员管理的基本原则
第二章 公务员制度的历史发展
**节 公务员制度在西方的产生和发展
第二节 我国港澳台地区的公务员制度
第三节 新中国公务员制度的建立与特点
第三章 公务员管理体制与管理机构
**节 公务员管理体制
第二节 公务员管机构
第四章 公务员的分类管理制度
**节 传统人事分类方法
第二节 我国公务员职位分类制度
**章 公务员管理的基本理论
**节 公务员的概念与范围
第二节 公务员管理的法律基础
第三节 公务员法律关系与法律地位
第四节 公务员管理的基本原则
第二章 公务员制度的历史发展
**节 公务员制度在西方的产生和发展
第二节 我国港澳台地区的公务员制度
第三节 新中国公务员制度的建立与特点
第三章 公务员管理体制与管理机构
**节 公务员管理体制
第二节 公务员管机构
第四章 公务员的分类管理制度
**节 传统人事分类方法
第二节 我国公务员职位分类制度
第五章 公务员素质保障机制
**节 公务员的录用
第二节 公务员的考核
第三节 公务员的培训
第四节 公务员的交流
第五节 公务员的职务聘任
第六节 人事争议仲裁
第六章 公务员激励机制
**节 公务员的职务任免
第二节 公务员职务的升降
第三节 公务员的奖励
第四节 公务员工资福利保险
第七章 公务员的监控机制
**节 公务员的义务
第二节 公务员的纪律
第三节 公务员的处分
第四节 公务员的回避
第五节 公务员的辞退
第六节 公务员的法律责任
第八章 公务员的权利保障机制
**节 公务员的权利
第二节 公务员的辞职
第三节 公务员的退休
第四节 公务员的申诉和控告
附录1
附录2
后记
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梁仲明，西北大学公共管理学院教授，博士生导师。长期从事行政管理、领导科学教学与研究。主要研究方向是政治学理论、行政人事、行政决策与领导等。出版学术著作和教科书16部，发表学术论文130多篇。
