知识经济时代，知识就是组织的战斗力，知识也是组织蓬勃发展的根本保证。《知识管理的核心理论体系及方法探究》从知识管理的概念入手，对知识管理理论与模式研究、知识的获取、创造与共享、知识创新与国家创新体系、知识管理技术、知识管理的运作方式和知识管理的实施与评价等方面分别进行了阐述，形成了一个完整的知识管理内容体系。
《知识管理的核心理论体系及方法探究》适用于组织学习行业研究者、管理者及从业人员，也可以作为学校人力资源开发与管理专业、政府和企业在线学习部门的参考用书。
前言
第1章 绪论
1.1 知识的定义与分类
1.2 知识管理的起源与发展
1.3 知识管理的含义与特点
1.4 知识管理的要素
1.5 知识管理的研究内容
参考文献
第2章 知识管理理论与模式研究
2.1 知识管理的理论溯源
2.2 知识管理战略
2.3 知识管理模式
参考文献
第3章 知识的获取、创造与共享
3.1 知识的获取
3.2 知识的创造
3.3 知识的共享
参考文献
第4章 知识创新与国家创新体系
4.1 知识创新概述
4.2 知识创新管理
4.3 国家创新体系
参考文献
第5章 知识管理技术探析
5.1 知识管理技术概述
5.2 知识管理的典型技术
5.3 知识管理的前沿技术
5.4 知识管理系统
参考文献
第6章 知识管理的运作方式
6.1 知识型企业的流程再造
6.2 知识型企业的核心能力
6.3 知识型企业的企业文化
6.4 其他运作方式
参考文献
第7章 知识管理的实施与评价
7.1 知识管理的实施
7.2 知识管理的评价
参考文献
暂无
