《国际公务员与国际组织任职/新编21世纪政治学系列教材·国际政治系列》前四章详细介绍了关于在政府间国际组织秘书处工作的国际职员（即国际公务员）的职务分类、招聘原则、应聘途径、福利待遇、职级晋升等方面的内容，用真实的案例告诉读者，国际公务员并不神秘，做国际公务员也并不似想象的那么困难。
绪论国际组织任职与国际职员
第一章什么是国际公务员
第一节国际职员的职务分类
第二节国际职员的招聘程序
第三节国际职员的行为标准
第四节国际职员的福利待遇
第二章怎样成为国际职员
第一节应聘需要哪些能力和信息
第二节应聘需要有意愿、有闯劲
第三节应聘还要有推荐、有运气
第四节应聘需要有谋略、有技巧
第三章怎样在国际组织“站住脚”
第一节业务过硬与适应环境
第二节建立人脉
第三节善于沟通
第四节学好外语
第五节团结互助
第四章国际职员怎样“升上去”
第一节晋升的各种可能性
第二节普通晋升靠能力业绩
第三节要职竞选需国家支持
第五章浅析国际组织任职
第一节在政府间国际组织任职
第二节在国际非政府组织任职
附录一国际组织一瞥
附录二《国际公务员行为标准》
后记
宋允孚 18岁出国留学，在国外学习、工作20多年（包括在摩洛哥穆罕默德五世大学文学院学习、美国乔治敦大学进修、法国国家行政管理学院培训、非洲援外），掌握英、法两门外语。1968年起在中华人民共和国卫生部从事外事工作26年，曾任外事司司长、国际交流中心主任。1994年应聘到世界卫生组织工作，历时14年，任对外关系部门资深外事官，升任“联合国改革及伙伴关系”协调员。
