对煤矿安全管理组织行为作用于个体行为的发生规律及其作用机理的认识，有利于系统地研究煤矿安全管理行为的特征与规律，进而分别构建组织安全行为评估与个体不安全行为评估的方法，建立组织安全行为评估指标体系，形成个体不安全行为评估初级量表，并以此提出煤矿安全管理组织行为干预的流程和措施，在建模仿真的基础上论证行为干预方法的效果，选择有效的行为干预路径。这是解决行为安全方法与煤矿安全管理相兼容的途径和方法。
《煤矿安全管理行为评估与干预》紧密契合当前事故预防与风险控制领域的关注热点，基于行为安全的理论与方法，深入分析煤矿事故在行为方面的致因机理，科学评估安全管理行为的作用程度，探究切断煤矿事故链条的行为干预方法，为实现煤矿安全管理创新奠定理论基础。
《煤矿安全管理行为评估与干预》的研究内容得到了国家自然科学基金青年基金项目《煤矿安全管理组织行为作用机理及量化方法研究》（51204188）的资助。
第一章 绪论
1．1 研究背景
1．2 研究目的
1．3 研究意义
1．4 研究方法
1．5 研究内容
第二章 煤矿安全管理行为研究进展
2．1 安全管理行为机理研究
2．2 安全管理行为量化方法
2．3 安全管理行为干预措施
第三章 煤矿安全管理行为作用机理
3．1 组织安全行为
3．2 个体不安全行为
3．3 作用机理
第四章 煤矿安全管理行为评估方法
4．1 组织安全行为评估
4．2 个体行为评估
第五章 煤矿安全管理行为干预措
5．1 不安全行为干预方法关系分析
5．2 不安全行为干预系统动力学研究
5．3 不安全行为组织干预系统动力学模型构建
5．4 不安全行为个体干预系统动力学模型构建
5．5 不安全行为干预系统动力学模型构建
5．6 不安全行为干预系统动力学模型仿真
5．7 不安全行为干预系统动力学模型仿真效果分析
第六章 结论和展望
6．1 主要结论
6．2 展望
参考文献
附录
暂无
