“天使”为什么投他们：创业者的心理基因：企业基因解码

种子投资、天使投资、人才VC 的纷至沓来，体现了项目角逐之外资本对人才的接纳和试错的包容。本书寻找了能够体现创业者基因及其核心特质的12位青年创业者，他们中年龄最大的31 岁、最小的23岁，拥有良好的教育背景，已经或即将完成由种子到A轮的初期资本孵化的过程，或者是完全依靠自己勤工俭学的收入创业后在两年内将企业迅速实现上千万元营业收入。本书通过人才大数据的积淀及心理学方面的诠释，解读出年轻的成功创业者们的人格特质。每个案例后的“睿才视角”附有开发创业基因的心理测评工具，可以深刻地帮助创业者发现自己的个性特征，在创业、职业生涯规划或人生方向的判断中做出更加合理的选择。作者简介吴忧，北京睿才信息科技有限公司创始人，国家二级心理咨询师，资深人力资源管理专家，拥有十余年人才管理咨询经验。作者通过总结自己多年的从业实践经验，对大量的年轻创业者进行研究，发现他们身上具有一些共性的特质，本书对这些最典型、最具概括性的特质进行提炼，提取到并对此进行了深入解读。前言提炼创业者的“心理基因”◇吴忧提炼创业者的“心理基因”◇吴忧
一边是疯狂裁员的500强企业，以及组织模式由扁平到极简的演变趋势，让“管理者”这一岗位的需求下降；一边是资本从暗流涌动转向大肆渲染，鼓励创业的政策红利更是引发了万众创业的风潮。大学生把创业当成了职业的另一种选择，社会风气的导向和资本的诱惑点燃了年轻人胸膛里的英雄梦。比尔·盖茨和扎克伯格的辍学似乎讽刺了学位的意义；俞敏洪的中国合伙人和刘强东的练摊式创业原本都不在其预设的职业轨道中，却以弯道超车方式诠释了新知识青年白手起家的神话。我们既无法去定义成功，也无法复制成功。作为中国知名的人才测评机构、人才战略与人才梯队建设领域的领航者，“人才知了”把更多的精力放在研究那些正走在荆棘密布的创业道路上的青年人。我们好奇地发现他们身上总有一些独特的地方，或者是思维、或者是动机、或者是一些稳定的人格特质，这些奇妙的特质能够支撑他们在创业的道路上蹒跚前行。我们将这些奇妙的特质称为“创业基因”。它既不是成功基因，也不是企业家基因；我们用“创”这个字，去表达“业”的开始。与优秀的管培生、出色的职业经理人相比，这群只有微薄的职业经验和社会阅历的年青人，离开校园不久便依靠自己的智慧和创意首先去获得资本的认可，然后再一步一步地走向通往组织成功和商业成功的曲折道路上。在这条充满未知变数的曲径中，他们也可能获得阶段性的成功，也可能一败涂地。但无论怎样，他们已经走在这条道路上，离梦想的实现又近了一步。创业成功依旧是小概率事件，全球各地无一例外；当百年老店的企业站在历史的洪流中时，也不过依旧是转瞬即逝的炫丽焰火。尽管如此，这并不妨碍他们曾经的美好，也不影响我们对他们在各自的巅峰时刻所创造价值的理性评判。这条路上不存在着真正的快和远。2002年，《基业长青》这本书曾对高度成功、富有生命力的公司进行了生动深入地分析，充满新颖的见解和确凿的结论描述了18个非凡、长盛不衰的组织的成功经验，用历史的视角概括了所谓真正杰出、历经岁月考验的百年企业从创业之初发展至今的情况。然而仅仅十余年过去，这18家在工业革命时期繁荣昌盛的组织，在互联网时代却早已时过境迁。“巨人倒下时，身上还是暖的”，创业本身就是一个试错的过程。这是年轻人创业最好的时代，所有勇于实现梦想的年轻人都可以在创业这块战场上恣意挥洒青春。种子投资、天使投资、人才VC的纷至沓来，体现了项目角逐之外、资本对人才的接纳和试错的包容。人才投资基金在国内举办了首个针对高端人才投资的精英选拔赛“千万奇才”，通过选拔有能力实现企业高速成长的人才，然后将此人才连同资金一同放到投资的企业中去，保障投资安全和收益。资本开始对人才本身感兴趣，注意力开始由对项目的孵化转向对人才的孵化。《哈佛商业评价》指出：“领导自身，经验就不是个事儿。”既然经验说明不了什么，那么究竟是什么因素可能会造就创业成功呢？在历史裂变下，创业基因的研究正是契合这一时代主题，将“有可能创业成功”的人才特质进行采集和提炼，为资本机构、二次创业的企业、创客组织和创业团队自身，用人才管理的视角解读有志于“业”的开始（或重新开始）的新时代知识青年。不要试图解决所有的问题，而是应学会与问题共存。世界上最完美的事情，其实是既没有完美的企业，也没有完美的企业家。富有冒险精神的家伙们带着试错的勇气，没有选择在优秀的职业经理人队伍中成为平凡的一员；而是选择了在创业的道路上与各种各样的问题共同生存。他们努力去赢；同时，也坦然面对体面，并且有尊严地输。本书寻找了12位能够体现创业基因的某些核心特质的创业者，他们中年龄最大为35岁、最小为23岁，拥有良好的教育背景；大多已经或即将完成了由种子到A轮这个初期资本孵化的过程。我们把他们比喻为“进入国家队之前的青少年种子选手”，通过“人才知了”在心理学方面的诠释以及人才大数据的积淀，解读他们的人格特质。两三年以后，我们希望本书能够再出一本续集，它可以叫作《从A轮到IPO——创业基因解码2.0》，追踪报道本书中的主人公们在争取金牌的道路上的人生故事，以回顾性的视角继续研究这些曾经取得突破性胜利的小家伙们，或是那些为自己的梦想不留遗憾、且有尊严地输的小勇士们。