《大学生职业发展与就业指导》共分两大部分，共计10章，以树立正确就业观为基本前提，以职业生涯规划为主线，以大学期间和初入职场阶段的能力培养和心理调适为着力点，借鉴并吸收了当前国内外职业规划和就业指导新的理论、方法，结合学生普遍的心理特征和就业、初入职场的特点，对大学生如何进行自我探索、职业认知、职业目标设定、职业发展决策，以及如何进行就业准备、面试准备、角色转换、权益保护、创业准备等进行了较为详细的阐述。
《大学生职业发展与就业指导》力求融理论启迪与实践指导为一体，集普遍性与特殊性为一脉，旨在通过贯穿大学阶段的课堂教学和实践环节，提高大学生的成才能力、求职能力、职业适应能力等生涯发展能力，希望《大学生职业发展与就业指导》能为大学生求职择业和职业发展提供启示。
前言
第一章 大学生就业指导概述
第一节 大学生就业指导的概念与内涵
第二节 大学生就业的现状与影响因素
第三节 职业生涯规划概论
第二章 自我探索
第一节 了解自己的能力
第二节 了解自己的兴趣
第三节 了解自己的性格
第四节 了解自己的价值观
第三章 职业世界探索
第一节 认识职业世界
第二节 了解职业信息
第三节 了解用人单位
第四章 职业生涯目标
第一节 职业生涯目标设定
第二节 职业生涯目标实施
第三节 职业生涯目标评估与修正
第五章 职业发展决策
第一节 职业发展决策的理论和意义
第二节 职业发展决策的影响因素和类型
第三节 职业发展决策的步骤
第四节 职业发展决策的方法
第六章 就业准备时
第一节 就业准备的含义与内容
第二节 就业准备的初步技巧
第三节 就业的政策与流程
第七章 面试进行时
第一节 面试礼仪
第二节 走进面试
第三节 面试经典问题“悟”
第八章 角色转变
第一节 从校园角色向职场角色的转变
第二节 职业发展的影响因素
第三节 职业发展的自我实现
第九章 就业权益保护
第一节 警惕就业陷阱
第二节 就业协议与劳动合同的签订
第三节 违约责任与劳动争议
第四节 社会保险
第十章 创业萌动时
第一节 创业精神与创业者素质
第二节 创业训练与实践
第三节 大学生自主创业的政策与手续
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