《管理类联考?老吕综合真题超精解》由管理类联考资深名师吕建刚老师倾力打造。该书包含14套（2009年1月-2016年1月）管理类联考真题卷，共有2个分册，即真题分册、精解分册，另外随书附赠一本《答案速查》的小册子。1. 采用分类、分题型的方式将所有真题分为数学、逻辑和写作三大类进行讲解；将各类中的相似考点归为一个题型。本书中数学共包含83个题型、逻辑共包含41个题型、写作共有论证有效性分析和论说文两种题型。这种方式不仅具有较强的针对性和实战性，而且还能达到举一反三、强化训练的目的。2. 采用“分册形式”的目的《真题分册》《答案速查》联合使用，可以进行自我测评，了解自己在备考中的侧重点；《精解分册》采用“一题一解析”的模式，编排合理，解析详尽，是一本不可多得的分类解析习题册。3. 二维码：题型小结，扩展阅读《精解分册》中同一个题型包含了这14套题中具有相同考点的所有相似题目，对这一题型的相同考点配备了124个二维码——题型小结，总结了这一题型的常用解题方法思路和命题方向及易错点。

真题分册 2009年1月管理类联考综合能力真题 2009年10月在职MBA联考综合能力真题 2010年1月管理类联考综合能力真题 2010年10月在职MBA联考综合能力真题 2011年1月管理类联考综合能力真题 2011年10月在职MBA联考综合能力真题 2012年1月管理类联考综合能力真题 2012年10月在职MBA联考综合能力真题 2013年1月管理类联考综合能力真题 2013年10月在职MBA联考综合能力真题 2014年1月管理类联考综合能力真题 2014年10月在职MBA联考综合能力真题 2015年1月管理类联考综合能力真题 2016年1月管理类联考综合能力真题
精解分册 目录
第一部分数学分类精解 第一章算术 第一节比和比例 题型1奇数与偶数问题 题型2质数与合数问题 题型3约数与倍数问题 题型4整数不定方程问题 题型5有理数与无理数的运算 题型6实数的运算技巧问题 第二节比和比例 题型7比例问题 第三节绝对值 题型8非负性问题 题型9绝对值的最值问题 题型10求解绝对值方程和不等式 题型11证明绝对值等式或不等式 题型12绝对值的化简求值 第四节平均值和方差 题型13平均值和方差的定义 题型14均值不等式
第二章整式与分式 第一节整式 题型15因式分解问题 题型16求展开式的系数 题型17代数式的最值问题 题型18三角形的形状判断问题 题型19整式除法与余式定理 题型20其他整式化简求值问题 第二节分式 题型21齐次分式求值 题型22已知x+1x=a或者x2+ax+1=0，求代数式的值 题型23其他分式的化简求值问题
第三章函数、方程、不等式 第一节简单方程与不等式 题型24简单方程（组）和不等式（组） 题型25不等式的性质与证明不等式 第二节一元二次函数、方程、不等式 题型26一元二次函数、方程和不等式的基本题型 题型27根的判别式问题 题型28韦达定理问题 题型29一元二次函数的最值 题型30根的分布问题 题型31一元二次不等式的恒成立问题 第三节特殊函数、方程、不等式 题型32指数与对数 题型33分式方程及其增根 题型34穿线法解分式、高次不等式
第四章数列 第一节等差数列 题型35等差数列基本问题 题型36两等差数列相同的奇数项和之比 题型37等差数列前n项和的最值 第二节等比数列 题型38等比数列基本问题 题型39无穷等比数列 第三节数列综合题 题型40等差数列和等比数列的判定 题型41等差与等比数列综合题 题型42数列与函数、方程的综合题 题型43递推公式问题
第五章应用题 题型44简单算术问题 题型45平均值问题 题型46工程问题 题型47行程问题 题型48简单比例问题 题型49利润问题 题型50增长率问题 题型51溶液问题 题型52集合问题 题型53最值应用题 题型54线性规划问题 题型55阶梯价格问题
第六章几何 第一节平面几何 题型56三角形及其他基本图形问题 题型57阴影部分面积 第二节立体几何 题型58立体几何基本问题 题型59几何体的“接”与“切” 第三节解析几何 题型60点、直线与圆的位置关系 题型61圆与圆的位置关系 题型62图像的判断 题型63过定点与曲线系 题型64面积问题 题型65对称问题 题型66最值问题
第七章数据分析 第一节图表分析 题型67数据的图表分析 第二节排列组合 题型68加法原理、乘法原理 题型69排队问题 题型70看电影问题 题型71数字问题 题型72万能元素问题 题型73组合数公式与简单组合问题 题型74不同元素的分组与分配 题型75相同元素的分配问题 题型76不能对号入座问题 第三节概率 题型77古典概型 题型78古典概型之色子问题 题型79古典概型之几何体涂漆问题 题型80袋中取球问题 题型81独立事件的概率 题型82伯努利概型 题型83闯关和比赛问题
第二部分逻辑分类精解 形式逻辑
第一章复言命题 题型1充分必要条件 题型2德摩根定律 题型3箭头的串联 题型4隐含三段论 题型5二难推理 题型6假言命题的负命题 题型7复言命题的真假话问题
第二章简单命题 题型8对当关系 题型9简单命题的负命题 题型10简单命题的真假话问题 第三章概念与定义 题型11定义题 题型12概念间的关系、概念的划分、偷换概念
论证逻辑
第四章论证
题型13论证的削弱 题型14论证的支持 题型15论证的隐含假设 题型16概括结论题 第五章归纳与类比 题型17归纳法 题型18类比论证
第六章因果 题型19因果的削弱 题型20因果的支持 题型21因果关系的隐含假设 题型22求因果五法的削弱 题型23求因果五法的支持 题型24解释题——找原因
第七章措施目的 题型25措施目的的削弱 题型26措施目的的支持 题型27措施目的的假设
第八章数字关系 题型28数字推理题 题型29数字陷阱型削弱题 题型30数字型假设题
形式论证综合题
第九章推论题
题型31推论题 第十章评论题 题型32评论逻辑漏洞 题型33评论逻辑技法 题型34评价题 题型35争论焦点题
第十一章结构相似题 题型36形式逻辑型结构相似题 题型37论证逻辑型结构相似题
综合推理
第十二章综合推理 题型38排序题 题型39匹配题 题型40方位题 题型41其他综合推理题
第三部分写作分类精解
第一章论证有效性分析真题超精解 2009年1月真题：知识就是力量 2009年10月真题：民主集中制 2010年1月真题：世界是平的 2010年10月真题：猴群实验 2011年1月真题：股市赚钱 2011年10月真题：个税改革 2012年1月真题：自然的问题自然会解决 2012年10月真题：县长的“四不”承诺 2013年1月真题：文化软实力 2013年10月真题：勤俭节约 2014年1月真题：权力的制衡和监督 2015年1月真题：生产过剩 2016年1月真题：大学生就业
第二章论说文历年真题精析 2009年1月真题：三鹿奶粉 2009年10月真题：两群牦牛 2010年1月真题：真正的学者 2010年10月真题：地震孤儿 2011年1月真题：拔尖与冒尖 2011年10月真题：杨善洲 2012年1月真题：十力语要 2012年10月真题：4G标准 2013年1月真题：波音与麦道 2013年10月真题：能源消耗 2014年1月真题：孔雀 2015年1月真题：为富与为仁 2016年1月真题：多样性与一致性

吕建刚，联考数学、逻辑、写作全能名师。独创“老吕逻辑学习法”，颠覆传统逻辑学习方法，口诀化公式化解题，简洁粗暴有效。独创“老吕数学母题学习法”，从题源角度授课，迅速破解104类题型的命题规律及变化，连续多年命中数学真题二十余道。独创“老吕写作学习法”，突出写作技巧的可用性和公式化，2013、2014、2015、2016连续四年命中联考论说文。