知识是一个由相互联系的概念通过关系构成的网络。学习是为了增加对这个网络的理解,从而更好地组织这个网络,乃至促进有基础、有意义的创造,而这一切的核心就是关联性思考。《学习、创造与使用知识 概念图促进企业和学校的学习变革》跟你一起来探讨什么是关联性思考,如何通过概念图来发展它,为什么我们需要它,以及怎样应用它。这是一本值得所有企业管理者、教育管理者、教师、家长以及学生阅读的书,一本真正思考和部分解决教什么,怎么教,为什么教的书。
推荐序/ 003
作者序/ 006
译者序/ 012
Chapter 1
概论/ 001
1.1引言/ 001
1.2本书概要/ 005
1.3说明可能性的一个例证/ 010
Chapter 2
对教育理论的渴求/ 013
2.1教育的五要素/ 015
2.2人类教育理论/ 018
2.3教育研究和评估的改进/ 022
Chapter 3
增强学习者能力的意义学习/ 025
3.1事实、概念、命题和原则:知识的组成要素/ 027
3.2人类记忆系统/ 030
3.3概念图和知识整合/ 036
3.4意义学习增强学习者能力/ 042
3.5组织学习/ 043
Chapter 4
新意义的建构/ 045
4.1“意义”这个词的意义/ 045
4.2意义学习的基本概念/ 047
概念学习和表征学习/ 047
表征学习/ 048
情境认知/ 049
命题学习/ 051
4.3概念形成与概念同化/ 052
4.4认知结构的发展 / 056
4.5皮亚杰的认知发展理论/ 056
Chapter5
奥苏贝尔的同化学习理论/ 062
5.1意义学习与机械学习/ 066
5.2接受式学习和发现式学习/ 071
5.3归并和湮灭性归并/ 074
5.4渐进分化/ 078
5.5整合性认同和概念层次、质的提升/ 080
5.6上位学习/ 085
5.7先行组织者/ 089
5.8脚手架学习/ 091
5.9同化、学习和建构主义/ 092
5.10\t创造性/ 093
5.11\t智力/ 096
5.12\t情商/ 099
Chapter6
知识的本质以及人类如何创造知识/ 102
6.1知识的本质及来源/ 102
高文的V形认识论/ 103
知识V形图的元素/ 107
学习和知识创造的关系/ 119
简约性原则/ 122
提高科研生产力/ 123
6.2知识的形式/ 126
知识与信息/ 126
隐性知识和显性知识/ 126
陈述性知识、程序性知识和结构性知识/ 128
6.3知识获取和利用的方法/ 128
个人访谈/ 128
问卷/ 132
焦点团体/ 133
团队概念图/ 133
获取和存档专家知识/ 138
知识捕捉的其他途径/ 141
Chapter7
有效的教师和管理者/ 146
7.1建设性地整合思维、情感和行动/ 146
7.2概念误解的问题/ 153
克服概念误解/ 157
组织机构设置的问题/ 158
7.3教育理论的知识/ 161
一个典型案例/ 164
关于概念学习的12年追踪研究/ 166
咨询环境情境下的教学/ 172
情感敏感度/ 174
信任/ 175
7.4安德烈的故事/ 176
7.5公司环境中的信任和诚实/ 185
7.6促进团队合作/ 191
作为学习小组的团队/ 194
使用概念图和V形图/ 194
Chapter8
教育与管理的情境/ 201
8.1情境的重要性/ 201
8.2情感情境/ 203
情感的重要性/ 203
爱的艺术/ 205
同伴关系/ 211
学习材料/ 215
8.3物质情境/ 219
学校设施,千篇一律/ 219
教育的“理想”环境/ 221
8.4文化情境/ 224
遗传和环境因素/ 224
性别问题/ 226
种族/ 232
8.5组织情境/ 233
Chapter9
评价与奖励/ 239
9.1评价的重要性/ 239
9.2测量/ 241
9.3测试/ 242
客观测试/ 242
李克特量表/ 248
9.4其他评价形式/ 251
表现性评价/ 251
概念图/ 253
V形图评价/ 260
报告作为评价工具/ 263
档案袋评价/ 265
9.5真实性评价/ 267
Chapter10
学校和企业教育的改革/ 269
10.1对教育持乐观态度的前提/ 269
10.2组织的提升/ 275
学校组织/ 275
学校改革/ 275
营利性组织/ 282
10.3新技术带来的希望/ 287
互联网/ 287
双向视频会议/ 289
课程开发的新形式/ 289
一种新的教育模式/ 290
10.4将资源添加到概念图中以构建“知识模型”/ 293
10.5各种学习体验形式的整合/ 295
10.6前方的路/ 306
附录1如何构建概念图/ 308
附录2V形图教学流程/ 310
参考文献/ 312
人名索引/ 334
术语索引/ 338
主题词索引/ 340
译者后记/ 345
约瑟夫·D.诺瓦克(Joseph D. Novak),知名教育心理学家,概念图创始人,曾入选《美国名人录》、《世界医药健康名人录》、《世界科学与工程名人录》和《世界名人录》,现为美国康奈尔大学荣誉退休教授、西佛罗里达大学人机认知研究所(IHMC)高级研究科学家,以及诺瓦克知识咨询公司总裁。共出版专著26部,在专业期刊和杂志上发表论文130余篇,担任过400余所大、中、小学和公司的顾问。当前的主要研究工作包括:学生的学习观念和认识论、如何将教育理论和工具(如概念图)应用到公司环境和远程教育环境中去。当前的工作还包括开发作为学习脚手架的专家概念图,在概念图中整合互联网和其他资源,以及提供一种全新的教育模型等。
赵国庆,北京师范大学教育学部教育技术学院副教授,思维发展型学校联盟发起人,国际概念图大会程序委员会委员,《别说你懂思维导图》作者。曾系统提出“隐性思维显性化——显性思维工具化——高效思维自动化”的思维训练框架,在大中小学取得广泛影响。
吴金闪,北京师范大学系统科学学院教授,物理学专业。主持与协助组织每月定期举行的北京师范大学“概念地图教学讨论班”,与概念图专家Alberto Ca?as、概念图创始人Joseph D. Novak教授共同参与概念图的相关培训工作,是国际概念图大会程序委员会委员。
唐京京,北京师范大学附属中学平谷第1分校英语教师,概念图教学应用的深入体验者和受益者。