《中国公共就业服务均等化的水平测度及实现路径研究》以推进中国公共就业服务均等化为目标，采用理论分析与实证分析相结合的方法，综合运用多学科知识和研究范式，通过构建熵值-TOPSIS模型，对地区间、省际间的公共就业服务区域均等化水平进行了实证测度，利用省级面板数据模型测度城乡公共就业服务的均等化水平差异，通过对实证结果的详细分析，从宏观、中观、微观三方面进一步探究了影响公共就业服务均等化水平的因素。在借鉴了国外公共就业服务实践经验的基础上，从宏观导向、促进措施和保障措施三个方面对推进公共就业服务均等化的路径进行了整体思考。
第一章绪论
第一节研究背景、研究目的和研究意义
第二节国内外研究述评
第三节研究方法、研究内容
第二章概念界定与理论基础
第一节相关概念内涵
第二节公共就业服务均等化的纵向维度和横向维度
第三节公共就业服务均等化的理论基础
第四节本章小结
第三章中国就业、就业服务政策及实践的历史演进
第一节第一次就业问题及解决对策
第二节第二次就业问题及解决对策
第三节第三次就业问题及解决对策
第四节第四次就业问题及解决对策
第五节第五次就业问题及解决对策
第六节第六次就业问题及解决对策
第七节本章小结
第四章中国公共就业服务均等化的发展现状及问题分析
第一节公共就业服务均等化的发展成效
第二节实现公共就业服务均等化面临的问题
第三节公共就业服务非均等化的原因分析
第四节本章小结
第五章公共就业服务区域均等化水平测度
第一节指标体系构建
第二节实证测度模型选择
第三节省际公共就业服务均等化水平测度
第四节地区间公共就业服务均等化水乎测度
第五节影响公共就业服务区域均等化的原因
第六节本章小结
第六章城乡公共就业服务均等化水平测度
第一节城乡公共就业服务均等化状态描述
第二节城乡公共就业服务均等化差异的实证分析
第三节实现城乡公共就业服务均等化的制度安排
第四节本章小结
第七章发达国家公共就业服务及均等化的认识与实践经验
第一节发达国家对公共就业服务的基本认识
第二节典型国家公共就业服务均等化的经验
第三节发达国家公共就业服务均等化实践对中国的启示
第四节本章小结
第八章实现中国公共就业服务均等化的路径选择
第一节实现公共就业服务均等化的宏观导向
第二节公共就业服务均等化实现的促进措施
第三节实现公共就业服务均等化的保障举措
第四节本章小结
结语
参考文献
于洪波，沈阳师范大学副教授、东北财经大学博士，主要研究方向：马克思主义理论、当代中国政治与社会问题。近年来，主持辽宁省社会科学基金项目等科研课题16项；在《光明日报》、《理论前沿》、《求索》等学术期刊上发表论文18篇，编写*作1部、教材3部；曾荣获辽宁省高校思想政治理论课经典文章推荐活动一等奖。
