股权激励一本通：方案+范本+案例

在商业环境瞬息万变、企业竞争日趋激烈的今天，人力资本已**了实物和货币资本，成为企业极具价值的资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。
如何寻觅理想的职业经理人？如何留住企业高管和关键人才？如何让新员工快速产生归属感？如何杜绝核心人才“另立山头”的现象？如何让员工真正由“要我干”变为“我要干”？越来越多的企业家认识到，股权激励才是解决以上难题的有效方法。
《股权激励一本通：方案+范本+案例》基于证监会新施行的《上市公司股权激励管理办法》，详细介绍了股权激励的概念、股权激励的模式、股权激励方案设计、股权激励考核办法、股权激励注意事项等内容，还通过大量案例分析了不同类型企业股权激励模式的选用策略，并提供了很多股权激励中常用的范本文件。
《股权激励一本通：方案+范本+案例》不仅有丰富的案例和系统的理论，还有实操性极强的解决方案，全方位助力企业家掌握股权激励的核心技巧，设计出适合自身的股权结构，激发企业人才无限潜能，顺利实现企业战略目标。

第1 章揭秘：股权激励概述
1．1股权激励的相关理论 /2
1．1．1股权激励的理论基础 /2
1．1．2股权激励的特点 /5
1．1．3股权激励的关键点 /6
1．1．4影响股权激励的机制 /7
1．2股权激励的相关概念 /9
1．2．1股权 /9
1．2．2股份 /14
1．2．3股票 /15
1．2．4授予日、禁售期、解锁期、行权 /15
1．3股权激励的原则 /16
1．4股权激励的意义 /18
第2章探索：股权激励模式
2．1期权模式 /22
2．1．1股票期权模式 /22
2．1．2典型案例 /24
2．1．3股份期权模式 /25
2．2虚拟股票模式 /27
2．2．1虚拟股票的详情 /27
2．2．2典型案例 /32
2．2．3虚拟股票模式和股票期权模式的异同 /33
2．2．4虚拟股票模式和业绩股票模式的区别 /34
2．3业绩股票模式 /34
2．3．1业绩股票模式的详情 /34
2．3．2典型案例 /37
2．4股票增值权模式 /38
2．4．1股票增值权的详情 /38
2．4．2股票增值权模式与股票期权模式的异同 /40
2．4．3典型案例 /42
2．5限制性股票模式 /43
2．5．1限制性股票的详情 /44
2．5．2限制性股票和股票期权的差异 /45
2．5．3典型案例 /47
2．6员工持股计划模式 /49
2．6．1员工持股计划的详情 /49
2．6．2典型案例 /52
2．7延期支付计划模式 /54
2．7．1延期支付计划简介 /54
2．7．2典型案例 /55
2．8岗位分红权模式 /56
第3章出击：股权激励方案设计
3．1选择激励模式 /58
3．1．1不同发展阶段企业股权激励模式的选择 /59
3．1．2不同类型企业股权激励模式的选择 /62
3．2选择激励对象 /64
3．2．1确定激励对象的选择原则 /64
3．2．2确定激励对象的选择范围 /65
3．2．3确定激励对象的选择依据 /69
3．3确定激励额度 /70
3．3．1确定股权激励总额度 /70
3．3．2确定单个激励对象的激励额度 /73
3．3．3创始团队的股权额度分配方法 /79
3．4确定激励标的价格 /81
3．4．1上市公司股权激励标的价格的确定 /81
3．4．2非上市公司股权激励标的价格的确定 /82
3．4．3新三板公司股权激励标的价格的确定 /83
3．5确定激励来源 /86
3．5．1股权激励标的的来源 /86
3．5．2购买激励标的的资金来源 /89
3．6确定激励时限 /91
3．6．1股权激励计划的有效期 /91
3．6．2股权激励计划的授权日 /92
3．6．3股权激励计划的等待期 /95
3．6．4股权激励计划的行权日、禁售期 /96
3．7设定激励条件 /101
3．7．1股权激励计划的授予条件 /101
3．7．2股权激励计划的行权条件 /101
3．7．3激励对象达不到行权条件的处理办法 /103
3．8设定激励调整机制 /103
3．8．1股权激励标的的调整 /103
3．8．2股权激励计划的变更、终止 /105
第4章指引：股权激励计划的考核方法
4．1公司业绩考核 /110
4．1．1公司业绩考核的常用指标 /110
4．1．2公司业绩考核的创新性指标 /114
4．2激励对象绩效考核 /117
4．2．1绩效考核原则 /117
4．2．2目标管理法 /119
4．2．3平衡计分卡 /120
4．2．4关键绩效指标 /126
4．2．5360°考核法 /131
4．2．6评级量表法 /136
4．3股权激励计划中的绩效考核案例 /138
4．3．1鼎汉技术股权激励计划实施考核管理办法 /138
4．3．2富安娜股权激励计划实施考核办法 /141
第5章破局：股权激励的注意事项
5．1股权激励要避免的几个误区 /148
5．2股权激励的风险 /149
5．3股权激励要注意的几个因素 /152
第6章解析：股权激励案例详解
6．1苏宁电器2010 年股票期权激励计划方案 /156
6．1．1苏宁电器2010 年股权激励方案要点 /156
6．1．2苏宁电器股权激励历程 /165
6．1．3苏宁电器股权激励计划评析 /168
6．1．4苏宁电器股权激励案例启示 /170
6．2光明乳业第二期限制性股票激励计划方案 /170
6．2．1光明乳业第二期限制性股票激励计划要点 /170
6．2．2光明乳业股权激励历程 /176
6．2．3光明乳业股权激励计划评析 /177
6．2．4光明乳业股权激励案例启示 /180
6．3乐视全员激励计划 /180
6．3．1乐视全员激励计划要点 /181
6．3．2乐视全员激励计划评析 /183
6．4360 奇酷手机员工股权激励计划 /183
6．4．1360 奇酷手机员工股权激励计划要点 /183
6．4．2360 奇酷手机员工股权激励计划评析 /185
第7章模板：股权激励相关范本
7．1股权激励计划方案范本 /188
7．2股权激励计划书范本 /192
7．3公司绩效考核范本 /196
7．4股票期权授予协议书范本 /200
7．5股权转让协议范本 /203