本书内容包括：企业想留住或吸引人才时，老板会考虑股权激励；企业要引进风险投资时，投资机构会考查企业是否有合理的股权激励制度；企业计划到新三板挂牌或IPO之前需要冲业绩时，也会讨论股权激励。那么保障股权并发挥激励作用的秘诀是什么？为什么国内外成功企业都热衷于股权激励？企业如何做股权激励才有效？有哪些事项是股权激励参与者必须要清楚的？怎样把握重要的流程等等问题。

目录 \n
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第 1 章 股权激励——激活企业生命力的星星之火........................... 1 \n
1.1 股权激励经久不衰的秘密........................................................2 \n
1.1.1晋商的辉煌与“股权激励”的启示 .......................................2 \n
1.1.2股权激励拯救了华为 ...............................................................4 \n
1.1.3股权激励经久不衰的秘密 .......................................................9 \n
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1.2 站在生命的高度反思经营企业的目标..................................12 \n
1.2.1心系天下型企业家 .................................................................13 \n
1.2.2心系亲友型企业家 .................................................................18 \n
1.2.3利益至上型企业家 .................................................................20 \n
1.2.4企业家的高度决定股权激励的高度 .....................................20 \n
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1.3 点燃员工潜能与激情的潜规则..............................................21 \n
1.3.1要想影响他，必先了解他 .....................................................22 \n
1.3.2追求快乐，逃避痛苦是人类行动的动力来源 .....................23 \n
1.3.3用快乐激励员工前进，用痛苦防范员工撤逃 .....................25 \n
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1.4 用股权激励推动企业战略目标的实现..................................26 \n
1.4.1人才比资金更重要 .................................................................26 \n
1.4.2公司战略目标的设定原则 .....................................................27 \n
1.4.3打造一流的团队达成企业战略目标 .....................................27 \n
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第 2 章 股权激励重塑企业的核心软实力......................................... 29 \n
2.1 复制同老板一样勤勉尽责的好员工......................................30 \n
2.2 用股权激励完善企业治理结构..............................................33 \n
2.2.1什么是公司治理结构 .............................................................33 \n
2.2.2公司治理结构完善的目的是什么 .........................................37 \n
2.2.3股权激励是怎么完善公司治理结构的 .................................38 \n
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2.3用股权激励提升企业融资能力..............................................42 \n
2.3.1内部融资 .................................................................................43 \n
2.3.2外部融资 .................................................................................44 \n
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第 3 章 股权激励模式的类别与选择................................................. 47 \n
3.1只分利润不分权——只分有期限的利润，不转让股权.......... \n
所有权......................................................................................48 \n
3.1.1虚拟股票（权） .....................................................................48 \n
3.1.2股票（权）增值权 .................................................................50 \n
3.1.3账面价值增值权 .....................................................................52 \n
3.1.4延期支付 .................................................................................53 \n
3.1.5员工持股计划 .........................................................................54 \n
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3.2先分利润再分权——先分有期限的利润，后考虑股权.......... \n
所有权......................................................................................55 \n
3.2.1股票期权 .................................................................................55 \n
3.2.2期股 .........................................................................................5

胡礼新 \n
北京市中银律师事务所律师，担任律师协会金融证券业务研究委员会副秘书长，公司法与企业法律风险管理专业委员会委员，被北京江西企业商会评选为“维权服务先锋”。长期从事公司股权激励，在股权融资及股权纠纷解决方面积累了丰富的执业经验，2010年创办了赛风律师网宣传公司股权相关知识。擅长从人性、法律和管理的角度总结公司成功实施股权激励的规律、实操技巧及风险防范措施。中金在线、凤凰网、中华网、金融界等多家媒体对其进行过专题报道。