现代社会竞争日趋激烈，任何企业离破产都只有18个月。但很多企业从创立之初积累的经验已不足以应对如今的市场竞争，所以企业家只有准确预见未来，才有机会走得更远，让企业更上一层楼。基业长青是每个企业追求的高境界，持续的变革与升级以适应环境的变化是保持基业长青的核心要素。李岐著的《成长型企业顶层设计/新经济丛书/华夏智库》系统性地解析了企业变革时期的方法论，并围绕房子模型，从企业家、文化、模式、资本、组织五个维度做企业的顶层设计。《华夏智库·新经济丛书：成长型企业顶层设计》是一本实用性较强的管理书，不仅可供创业者开阔思路，还可供企业家了解相关管理动态，也可供有志创业者和学生学习。
绪论第一章企业家第一节领导力是什么第二节企业家最重要的两种能力：融与销第三节成长三步法第四节企业家的四度空间第五节五项基本功第二章模式第一节商业模式第二节盈利模式第三节营销模式第四节品类模式第五节四者之间的联系第三章资本运营第一节资本运营的概念第二节资本市场的现状第三节企业融资的方法第四节企业融资工具第四章文化与组织第一节什么是企业文化第二节顶层设计为什么从企业文化开始第三节企业与品牌第四节文化与组织——人文关怀第五节文化落地方案第五章组织第一节组织与顶层设计第二节组织能力的提升第三节组织建设第四节“合伙人制 众筹制”是未来主流创业模式第五节平衡计分卡的应用第六节核心层的成长附：成长型企业顶层设计不能飘在空中参考文献
李岐,男,海外上市公司高管,曾任国内顶级咨询公司合伙人。
