本书在对国内外R&D投入方面的相关文献进行梳理、比较和归纳的基础上,从宏观角度分析了R&D投入的多元溢出效应,以便更加全面、准确地衡量R&D投入绩效;从微观角度进行实证分析,主要采用协整理论与方法对我国近30年的R&D投入与经济增长的关系进行了检验,即从经济增长角度解释我国近年来的R&D投入绩效水平,论文采用SFA方法对我国2002-2008年区域R&D投入效率水平进行了测度;根据国外R&D活动经验和我国R&D投入现状,采用多变量灰色模型MGM(1,n)对我国未来10年的R&D投入总量与目标强度进行了科学预测,并提出提高R&D投入绩效水平与实现目标强度的对策和建议,为有关决策部门提供借鉴。
第一章 导论
第一节 研究背景、目的和意义
第二节 研究内容与框架
第三节 概念界定
第四节 研究方法
第五节 本书创新之处
第二章 研究综述
第一节 相关理论回顾
第二节 国外相关研究
第三节 国内相关研究
第四节 研究评述
第三章 R&D投入的多元溢出效应研究
第一节 溢出效应概述
第二节 R&D投入溢出效应的影响因素分析
第三节 R&D投入的溢出效应度量模型研究
第四节 R&D投入中的多元社会效应分析
第五节 政府公共R&D投入的溢出效应实证分析
第四章 我国R&D投入与经济增长的协整检验
第一节 协整理论与模型构建
第二节 我国R&D投入与经济增长的协整分析
第三节 我国R&D投入与经济增长的Granger因果关系分析
第四节 我国R&D投入对经济增长的贡献分析
第五章 基于SFA模型的我国R&D投入绩效评价
第一节 效率评价的理论分析
第二节 研究方法
第三节 变量选择与数据处理
第四节 实证结果分析
第六章 我国R&D投人现状分析及国际比较
第一节 我国R&D投入产出现状
第二节 R＆D投入强度偏低且地区差异较大
第三节 R&D投入来源结构与支出结构不平衡
第四节 政府R&D投入对企业R＆D投入诱导效应不明显
第五节 R&D人员结构不合理
第六节 部分发达国家R&D投入与配置经验借鉴
第七节 科技投入强度的国际总体比较及对中国的政策启示
第七章 我国R&D投入总量与目标强度预测
第一节 预测基础与前提假设
第二节 我国GDP与R&D投入总量及目标强度预测
第三节 我国未来R&D投入来源结构与支出结构理想状态分析
第四节 实现我国R&D投入总量与目标强度的协调机制分析
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第八章 提高我国R＆D投入绩效的对策分析
第九章 研究结论与展望
参考文献
后记显示全部信息
赵立雨，男，1976年4月生，西安理工大学经济与管理学院副教授，硕士生导师。2010年6月在西北大学获管理学博士学位；2012年6月至2015年1月在西安理工大学经济与管理学院管理科学与工程博士后流动站进行学术研究并出站；2015年2月至2016年2月在美国西密歇根大学以国家公派访问学者身份进行学术交流。主讲课程包括《管理学》、《人力资源管理》等。主要从事公共财务管理及创新管理等方面的研究，在创新管理及政府科技投入绩效评价等领域具备了一定的学术积累。
近年来主持国家社科基金1项，各类省部级项目8项，厅局级项目5项，参与国家自然科学基金项目2项，在《中国软科学》、《科研管理》、《科学学与科学技术管理》等杂志公开发表学术论文40多篇，其中被CSSCI检索论文20余篇。获陕西省教育厅高校人文社会科学成果三等奖1项（第1负责人）。
