《管理/高职高专经济管理类专业规划教材》全面、系统地阐述了管理的基本概念、内容和方法，主要包括：管理认知、规划、工作分析、招聘、培训、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理和职业生涯规划。
《管理/高职高专经济管理类专业规划教材》在内容选择方面力求新颖、实用，注重培养学生管理方面的职业能力；在内容安排方面按照管理的流程进行排序，符合循序渐进的认知规律。
《管理/高职高专经济管理类专业规划教材》可作为高职高专院校经济管理类专业的教材，也可作为企业管理人员的参考用书。
前言
章 管理认知
节 管理概述
第二节 管理者及管理机构
第三节 战略性管理
本章小结
复习思考题
案例分析
实训项目
第二章 规划
节 规划及基本过程
第二节 需求预测
第三节 供给预测
本章小结
复习思考题
案例分析
实训项目
第三章 工作分析
节 工作分析概述
第二节 工作胜任特征评估
本章小结
复习思考题
案例分析
实训项目
第四章 招聘
节 招聘及程序
第二节 招聘渠道
第三节 招聘面试及技巧
第四节 素质测评
第五节 招聘评价
本章小结
复习思考题
案例分析
实训项目
第五章 培训
节 认识培训
第二节 培训的实施
本章小结
复习思考题
案例分析
实训项目
第六章 劳动关系管理
节 认识劳动关系
第二节 劳动合同管理
第三节 劳动争议
本章小结
复习思考题
案例分析
实训项目
第七章 绩效管理
节 认识绩效管理
第二节 绩效计划
第三节 绩效考评方法
第四节 绩效评价策划
本章小结
复习思考题
案例分析
实训项目
第八章 薪酬管理
节 认识薪酬管理
第二节 基本薪酬设计
第三节 激励薪酬设计
第四节 劳动保障
本章小结
复习思考题
案例分析
实训项目
第九章 职业生涯规划
节 人展与职业生涯
第二节 个人职业生涯发展规划
第三节 组织职业生涯发展规划
本章小结
复习思考题
实训项目
参考文献
