本书分为七章，内容包括：绪论；相关文献回顾与评述；理论依据、概念模型与研究假设；研究设计与数据收集整理；实证分析与假设检验；对策研究；研究结论与展望。
目 录 n章 绪论 n节 研究背景与研究意义 n第二节 研究内容与研究方法 n第三节 研究思路与研究框架 n第二章 相关文献回顾与评述 n节 企业社会责任研究文献综述 n第二节 企业责任管理研究文献综述 n第三节 高管胜任力研究文献综述 n第四节 管理者胜任力与企业社会责任关系 n研究文献综述 n第三章 理论依据、概念模型与研究假设 n节 方法论依据 n第二节 研究模型理论依据 n第三节 概念模型构建 n第四节 研究假设提出 n第四章 研究设计与数据收集整理 n节 调查问卷的设计 n第二节 数据收集 n第三节 数据整理 n第五章 实证分析与假设检验 n节 数据处理方法与技术手段 n第二节 数据分析与检验 n第三节 模型分析与假设检验 n第四节 结果汇总与分析 n第五节 案例剖析 n第六章 对策研究 n节 针对企业的策略建议 n第二节 针对的政策建议 n第七章 研究结论与展望 n节 研究回顾 n第二节 研究结论 n第三节 研究的局限性与展望 n附录 企业社会责任与高层管理者胜任力关系调查问卷 n参考文献 n后 记 n
张雯，1983年9月生，陕西西安人，管理学博士，硕士生导师，西安财经学院教师。主要研究方向：企业社会责任与高管胜任力、知识管理。在《预测》《中国科技论坛》等期刊发表学术论文十余篇，主持和参加国家自然科学基金、国家社会科学基金、陕西省社科基金等课题数项。
