靠前行政科学学会、中国人事科学研究院编的这本《靠前行政科学评论(82卷.第3辑)》以公共部门的战略管理为主题，对公共行政战略管理的有效性进行了深入探讨。还分析了英国半独立机构的联合治理和资助关系，德国不错公务员职业生涯中的信号显示效应，西班牙地方政府的绩效审计，美国新泽西州若干学区学校预算决策中的差异因素，美国地方警务服务私有化路线，以及韩国首尔市政府推进的社会企业项目。
公共行政中的战略管理：结果导向的战略性公共管理
建构中的公共战略？区域创新体系中的协同与绩效
公共部门的战略管理路径：理性的、政治的还是合作的？
意义建构和政治-行政分界：地方公共服务战略与管理的挑战
地方集体行动战略的公共绩效与挑战：魁北克区域整合方法的经验
从“不良监护”到微观管理：2010-2013年英国半独立机构的联合治理和资助关系
连接行政职业模式与政治化：德国高级公务员职业生涯中的信号显示效应
作为地方政府问责工具的审计报告：对西班牙各市政府的建议
关于制度差异对地方政府预算决策影响的固定样本数据分析
警务服务私有化路线：效率、问责与法院判例
政府驱动的韩国社会企业：首尔市政府社会企业促进项目的经验教训
书评
靠前行政科学学会，成立于1930年，总部设在比利时的布鲁塞尔。靠前行政科学学会是引领公共行政科学发展的靠前学术组织，是各国公共行政改革借鉴其他国家发展经验、寻求发展理论指导的重要智库。其宗旨是促进公共行政和公共管理领域的研究和实践，力求中立和客观地传播相关思想和观点，通过推进善治并支持现代化的和负责任的公共行政，改善世界各国的行政科学。
