本书根据管理类联考综合能力考试大纲要求与逻辑测试的新命题动向而精心编写,突出了以训练逻辑推理和应试能力为目标的辅导特色。全书分为两篇:上篇为形式化推理,内容包括词项逻辑、命题逻辑和演绎推理三个部分,注重的是考纲所要求的形式逻辑基础知识以及演绎推理的能力训练。下篇为非形式化推理,内容包括归纳逻辑、论证逻辑和论证推理三个部分,注重的是逻辑归纳、论证以及批判性思维的能力训练。全书揭示了各类逻辑题型的特点、解题方法与技巧,以帮助考生有针对性地高效备考
上篇形式 推 理部分词项逻辑章逻辑概念1.1概念分析1.2定义判断第2章直言推理2.1对当关系2.2变形推理2.3谓词逻辑第3章三段论3.1结构比较3.2推出结论3.3补充前提第二部分命题逻辑第4章复合命题4.1联言推理4.2选言推理4.3假言推理4.4推出结论4.5补充前提第5章多重复合5.1摩根定律5.2等价转换5.3假言连锁5.4二难推理第6章复合推演6.1推出结论6.2补充前提6.3结构比较6.4评价描述6.5推理题组第7章模态逻辑7.1模态推理7.2模态复合第三部分演绎推理第8章关系推理8.1排序推理8.2关系推演第9章数学推理9.1数学运算9.2数学思维9.3数学推演0章逻辑分析10.1演绎推论10.2真假话题10.3匹配分析10.4对应分析10.5间接推理10.6逻辑推演10.7分析题组下篇非形式推理第四部分归纳逻辑1章归纳推理11.1归纳概括11.2轻率概括2章统计推理12.1统计概括12.2以偏概全12.3数据应用3章因果推理13.1因果分析13.2因果推导13.3因果推断4章穆勒方法14.1求同法14.2求异法14.3共变法第五部分论证逻辑5章论证语言15.1语意预设15.2言语理解15.3事例对应15.4对话辩论6章逻辑规律16.1同一律16.2矛盾律16.3排中律7章论证谬误17.1主张谬误17.2理由谬误17.3支持谬误8章合情论证18.1类比论证18.2实践论证第六部分论证推理9章假设19.1充分假设19.2推理可行19.3无因无果19.4没有他因19.5假设辨析19.6不能假设19.7假设复选第20章支持20.1充分支持20.2推理可行20.3没有他因20.4增加论据20.5有因有果20.6无因无果20.7能支持20.8不能支持20.9支持复选第21章削弱21.1否定假设21.2反对理由21.3另有他因21.4反面论据21.5有因无果21.6无因有果21.7能削弱21.8削弱变形21.9不能削弱21.10削弱复选第22章评价22.1是否假设22.2对比评价22.3不能评价第23章推论23.1概括论点23.2推出结论23.3推论假设23.4推论支持23.5推论削弱23.6不能推论23.7推论复选第24章解释24.1解释现象24.2解释矛盾24.3不能解释24.4解释复选第25章比较25.1结构平行25.2方法相似第26章描述26.1评价描述26.2逻辑描述26.3缺陷描述第27章综合27.1完成句子27.2论证题组附录一2018年管理类专业学位联考逻辑试题附录二2018年管理类专业学位联考逻辑试题答案及解析后记
周建武，担任我社本系列图书逻辑学的作者多年。博士、研究员。清华大学研究生毕业，中国国家行政学院一加拿大魁北克大学联合培养博士后。长期在北京专业从事博硕士研究生教育与培训管理工作，致力于逻辑与批判性思维的教学与研究，担任清华大学素质教育研究中心逻辑通识教育研究课题负责人、延安大学21世纪新逻辑研究院副院长、全国工程硕士逻辑考前辅导教程主编。已编著出版逻辑学专著、教材及考研辅导用书二十余部。
