工作中经常碰壁，与他人沟通不畅，生活里总不能称心如意。在这些现象深处，往往掩埋着*真实的问题。当问题到来之时，你有没有深度思考一番它的本质？如果被现象迷惑，看不到问题的本质，那么无论怎样努力都无济于事。深度思考，是让努力不再付诸东流的有效方式。它可以帮助我们找出逻辑清晰的解答，高效地解决工作生活中的各种问题。本书基于麻省理工斯隆商学院的 “系统动力学”理论，提出了真正解决问题的深度思考法。作者结合各行各业中存在的现象，深入浅出地介绍了深度思考法的两大关键——现象背后的模型及动力机制，即事物的根本结构和发展变化的动因，系统讲解了实现深度思考的4个步骤，通过改变模型来真正解决问题。大到企业经营小到工作生活，深度思考法将指引你透过现象抓住本质，让所有问题迎刃而解。
前 言 条理清晰的答案源于深度思考? 章 想不到大家都不爱深度思考?第2 章 深度思考是什么?第3 章 深度思考的步骤①?建立模型?第4 章 深度思考的步骤②?解读动力机制?第5 章 深度思考的步骤③?寻找改变模型的对策?第6 章 深度思考的步骤④?行动，从实践中获取反馈?第7 章 掌握深度思考的训练方法?后 记?
（日）平井孝志筑波大学研究生院经营学系 经营学专业教授、博士（学术型）东京大学研究生院理学系研究科硕士课程结业。麻省理工学院（MIT）斯隆商学院MBA、博士（学术型）。曾任职于贝恩咨询公司、戴尔、星巴克、罗兰贝格战略咨询公司，2017年起任现职。在罗兰贝格就职期间，在制造业、商贸业多个领域开展咨询服务，对性战略、新市场开发、R&D战略、市场营销战略等多种战略的制定及辅助执行都颇有研究。在经营战略、市场营销、逻辑思维等企业培训方面经验丰富。庆应义塾大学特聘教授。早稻田大学商学院客座教授。
