随着《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等一系列重要的劳动法律、法规的相继出台，我国的劳动法律体系更加健全和完善。为了使本教材更好地适应形势发展的需要，体现与时俱进的精神，将这些法律、法规的内容及时地反映到教材中，我们根据*国财政经济出版社和读者要求，对《劳动法学》进行了全面修订。
第一章 劳动法概述
第一节 劳动法的概念和调整对象
第二节 我国劳动法的基本原则和作用
第三节 劳动者与用人单位的基本权利和义务
第二章 劳动法的产生和发展
第一节 资本主义国家劳动法的产生和发展
第二节 我国劳动法的产生和发展
第三节 国际劳动立法
第三章 劳动就业
第一节 劳动就业概述
第二节 劳动就业服务和管理
第三节 就业援助
第四章 劳动合同与集体合同
第五章 工作时间和休息休假
第六章 工资
第七章 劳动安全卫生
第八章 女职工和未成年工的特殊保护
第九章 职业培训
第十章 社会保险和福利
第十一章 工会与职工民主管理
第十二章 劳动监督检查
第十三章 法律责任
第十四章 劳动争议的处理
附录一 中华人民共和国劳动法
附录二 中华人民共和国劳动合同法
附录三 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
附录四 中华人民共和国就为促时法
参考文献
