本书采取“理论分析-实证分析-政策建议-实践方案”的研究思路，通过借鉴管理学、经济学、组织行为学等多学科理论和研究方法，采用二手资料收集、问卷调查和现场访谈等多种调研方法，选取武汉、荆州、襄阳、宜昌、恩施等地作为数据采集样本代表。对事业单位分类改革的相关理论进行梳理，深入研究其内涵、产生背景、历史变迁，为我省公路行业事业分类改革的理论研究打好基础。通过对我省公路行业事业单位的现状、现阶段面临的困难与存在的问题展开重点研究，采用政策效应分析和层次分析等研究方法法，分析效率与效果，找出我省公路行业事业单位现有模式与发展不相适应的结构性因素，最终形成我省公路行业事业单位分类改革研究报告、指导意见和实施方案建议。
第一章公路行业事业单位分类改革概述
第一节事业单位
第二节公路行业的职能特性
第三节公路行业事业单位分类改革所涉及的要素
第四节国外公路行业管理体制的经验与借鉴
第二章公路行业事业单位分类改革的现实背景
第一节我,公路行业事业单位分类改革的提出与发展
第二节全省公路行业管理体制改革的历史进程
第三节全省公路行业事业单位分类改革的必要性和紧迫性
第三章湖北省公路行业事业单位分类改革的困境分析
第一节全省公路概况
第二节全省公路行业事业单位概况
第三节全省公路行业事业单位分类改革存在的问题和原因
第四节全省公路行业事业单位分类改革面临的障碍
第四章湖北省公路行业事业单位分类改革的总体规划
第一节全省公路行业事业单位分类改革的目标体系建设
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李刚，汉族，湖北京山人，博士研究生毕业，管理学博士，副教授，十年大型企业工作经验，2007年进入湖北交通职业技术学院，现任湖北交通职业技术学院建筑与艺术设计学院院长。
王孝斌，汉族，湖北荆州人，管理学博士，经济学博士后，教授，第五届全国很好科技工作者，湖北省“科技创新源泉工程”创新创业人才，研究方向为人力资本与技术创新，现为湖北交通职业技术学院副校长，在《数量经济技术经济研究》、《中国工程科学》、《经济地理》、《生态经济》、《科技进步与对策》等期刊上发表学术论文20余篇，出版学术专著和教材3部，主持和参与多项国家、省部级研究课题和企业咨询项目的研究。
