《好干部标准与重要行为特征》系紧扣好干部标准展开的理论研究与各地实证经验紧密结合的学术类出版物，属于干部工作研究丛书。由1篇主报告12篇专题报告组成，主报告论述了中国共产党好干部标准的历史由来以及国外的研究现状；专题报告由4篇1986年、1996年相关报告以及2015年以来各地有关好干部标准的研究报告组成，主要从各地的经验做法、实证研究出发，尝试分析不同层级的很好领导干部的重要行为特征，是一部有高度又有深度的理论著作。
主报告
中国共产党干部标准发展与实践方法研究
一、“德才兼备”干部标准的形成
二、执政初期的又红又专与接班人五个条件
三、改革开放后的干部队伍“四化”方针
四、新时期好干部标准的时代内涵与思想体系
五、深入贯彻落实好干部标准的思考
六、国外相关研究视角与借鉴
七、对在实践中方法创新的再认识
专题报告
党的政治建设考察与干部工作
一、开展党的政治建设考察的根本遵循
二、湖南开展政治建设考察的实践探索
三、深化政治建设考察的理性思考
四、运用考察成果加强新时代干部工作的几点建议
坚持政治把关和政治素质考察的实践探索
一、坚持政治把关和政治素质考察的时代意义
二、开展政治把关和政治素质考察的难点及原因
三、来自实践的探索与思考
好干部标准与重要行为特征分析
一、研究背景及问题提出
二、研究方法和技术路线
三、“领导干部重要行为特征通用框架”模型构建
四、重要行为特征对干部优劣的鉴别效度研究
五、对好干部行为标准重要性认知研究分析
六、对今后工作的思考和建议
好干部标准与县级党政正职
一、完善领导干部能力素质评价的主要问题
二、好干部标准与领导干部重要行为特征通用框架的构建
三、推动“通用框架”在日常考核评价和管理监督中的应用
附录
试析不同职务领导干部德才特征要素
一、干部德才特征要素的主要内容
二、原理依据与分析基础
三、主要研究程序及方法
领导干部思想政治素质行为特征与考察方法
一、思想政治素质考察难点分析
二、思想政治素质的内涵与行为表现要点
三、拓宽领导干部思想政治素质的考察途径
四、加强思想政治素质考察情况的综合研判
正确识别领导干部思想政治素质表现探析
一、政治素质比较分析考察法
二、理论素养综合考察法
三、道德素质立体考察法
四、思想品质矛盾考察法
五、领导干部思想政治素质评价标准
出版后记
