无论顺境逆境，任何企业和员工想不被淘汰出局，在竞争中胜出，都必须比别人更加勤奋和努力，投入更多的时间与精力。每天晚走30分钟，从字面上看无非是下班后在公司多呆30分钟，但在这30分钟的背后却是一种主动、积极、担当、责任的体现，是一条帮助企业和员工成为赢家的最简单却可行的出路。想要成功，不妨从每天晚走30分钟做起！《每天晚走30分钟(做一个最受企业欢迎的主动型员工)》介绍的观点，会使你在潜移默化中转变你工作的心态，在无声无息中完善你的人格，成为你每天繁忙日程的重要组成部分。
《每天晚走30分钟(做一个最受企业欢迎的主动型员工)》由高榕璠编著。
序言要成功，每天晚走30分钟每天晚走30分钟，掌握职业主动权第一章比别人更努力，才能比别人更成功跨出成功第一步，每天晚走30分钟成功的经验：比别人多做一点做得越多越彻底，越接近成功现在加倍努力，将来更有出息早做准备，成为不可替代的员工多一分投入，多十分产出别怕做最“傻”的员工第二章不仅是一种姿态，更是一种行动任何工作都要干出名堂加班不是目的，只是手段以更高的目标要求自己糊弄工作，就是糊弄自己多一些担当，少一些推诿梦想如鸡蛋，不孵化会腐化用你的行动创造收获每天晚走30分钟，不是作秀而是做事第三章每一天都是自己的代表作从珍惜自己的岗位做起坚守岗位，兢兢业业心怀感激，用努力回报工作充满敬畏，挖掘每份工作的潜力用100%的热情做1%的事情岗位比生命更重要学着去发现工作中的美妙不做“豆芽员工”，也不做“万年科员”第四章高效能人士的优秀习惯做时间的主人，有效利用时间每天挤出点时间凡事做在前头今日事，今日毕第一次就把事情做对不陷入瞎忙中分解的目标更容易达成认真做好当天的事第五章让主动工作成为自觉自觉多一点，让主动成为习惯工作中仅仅称职是不够的自动自发，把工作当成自己的事老板不在，勤奋不减一分成功需要十二分的努力让自己成为拉着企业奔跑的人树立主人翁精神第六章为企业打工，为自己打拼抛弃“为老板打工”的想法公司兴亡，我有责任善于换位思考认真完成每项工作积极想办法解决问题关注公司，为公司着想主动做公司需要做的事情为公司保驾护航每天晚走30分钟，成功就是比别人多做一点第七章为自己工作，码高事业的大厦努力工作：最聪明的选择脚踏实地，比别人多点实干不甘中流，比别人多点思考做好小事，比别人多点用心永不放弃，比别人多点坚持天道酬勤，比别人多点苦干第八章每天一小步，成功一大步超越平庸，绝不安于现状职场上没有永远的红人主动学习，成为公司不可替代的人寻找“贵人”，打造良好的人脉关系提升自我，为成功做准备每次进步都是下一次进步的起点为自己贴上的“标签”参考书目后记
高榕蹯：有多年的人力资源管理工作经
验，长期为企业提供人力资源培训、组织管理
方面的服务。近期主要作品有《不为失败找借
口 只为成功找方法》《为公司着想就是为自
己着想》等多部经管类、员工培训类书籍。
无论顺境逆境，任何企业和员工想不被淘
汰出局，在竞争中胜出，都必须比别人更加勤
奋和努力，投入更多的时间与精力。每天晚走
30分钟，从字面上看无非是下班后在公司多
呆30分钟，但在这30分钟的背后却是一种主
动、积极、担当、责任的体现，是一条帮助企
业和员工成为赢家的最简单却可行的出路。想
要成功，不妨从每天晚走30分钟做起!
