人才与土地资源、科学技术、资本等生产要素相比，作为拉动区域经济发展的资源已经引起政界、学术界和企业界的关注和重视。目前学术界聚集人才的引进、培养、管理、使用、流动等环节进行了深入研究，并将人才要素与产业更替、经济结构优化、企业技术升级和城市竞争力增强等进行相关性分析和系统性研究，已形成系统的理论。本书以人才学、人才经济学、产业经济学、经济地理学等理论为指导，研究南京人才体制机制优化、人才规划制订及中期评估、技能人才发展、区域人才的跨界合作等专题，理论联系实际，重视田野调查研究并施以数理统计分析，探讨推动南京创新名城建设的智力支持路径。
王飞，女，1973年生，华东师范大学人文地理学博士，南京市社会科学院副研究员。长期从事区域经济、创新网络、产业经济等方面的研究工作，在《科研管理》、《南京社会科学》等刊物发表论文多篇，出版《中美生物医药创新网络演化的理论与实践》专著，曾多次参与国家自然科学基金项目，多次主持或参与省、市各级地方政府机构委托的项目。
