管理决策中的领导行为和影响机制是决策理论研究和组织行为研究领域的热点和难点问题。在实践当中,组织高层管理团队的战略性决策失误频发,从而进一步引发理论界和实务界对管理决策中领导行为及其相关因素的关注。《管理决策中的领导行为:过程与机制》以组织管理过程中所普遍采用的群体决策为背景,就领导风格和决策程序在不同任务情境下对决策过程和结果的影响机制进行了实证研究。本研究不仅有助于组织管理者更加清晰地认识群体决策过程中领导因素、过程支持因素以及决策环境因素所发挥的重要作用。而且为管理组织在群体决策过程中如何管理和控制这些因素以便更好地改善决策过程、提高决策效果和效率提供了建设性的参考和建议。
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