本书共分为三篇：上篇：基础篇——包括考试概述、实用方法、真题展示三部分的内容，帮助考生 初步了解事业单位综合应用能力（A类）考试。 中篇：专项篇——以五大测评要素为依据划分章节，包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、 沟通协调能力、文字表达能力五项要素，每章均分析了该项测评要素的考试情况，提供了相应技巧及理论解读，在明确测评要素和题型的基础上为考生提供实用作答方法。 下篇：实战篇——为考生 提供了5套模拟试卷，帮助考生进行实战练习。

上篇 基础篇 第一章 考试概述 第一节 大纲解读 一、科目认知 二、测评要素 三、题目类型 第二节 考情分析 一、材料分析 二、任务分析 三、要求和分值的特点分析 四、考查重点分析 第二章 实用方法 第一节 阅读方法 一、阅读习惯 二、阅读技巧 第二节 审题方法 一、作答对象 二、作答身份 三、作答范围 四、特殊要求 第三章 真题展示 中篇 专项篇 第一节 要素简析 一、大纲要求 二、考情分析 第二节 基础知识 一、如何体现管理角色意识 二、实际案例分析 第二章 分析判断能力 第一节 要素简析 一、大纲要求 二、考情分析 第二节 基础知识 一、分析的几种基本方法 二、提高分析判断能力的基本方法 第三节 解题技巧 一、明确作答要求 二、掌握解题步骤 第四节 分类精讲 一、概括问题 二、概括特点及原因 三、概括变化 四、概括工作重点 第三章 计划与控制能力 第一节 要素简析 一、大纲要求 二、考情分析 第二节 基础知识 一、提出对策的思维方法 二、处理工作突发事件的原则 第三节 解题技巧 一、明确作答要求 二、掌握解题步骤 第四节 分类精讲 一、对策建议 二、工作处理 三、情境处理 第四章 沟通协调能力 第一节 要素简析 一、大纲要求 二、考情分析 第二节 基础知识 一、不同人际主体的处理原则 二、致信回应的格式及要素 第三节 解题技巧 一、明确作答要求 二、掌握解题步骤 第四节 分类精讲 一、人际处理 二、致信回应 第五章 文字表达能力 第一节 要素简析 一、大纲要求 二、考情分析 第二节 基础知识 一、公文文种 二、常见格式 三、语言特点 第三节 解题技巧 一、明确作答要求 二、掌握解题步骤 第四节 分类精讲 一、联络通知 二、讲话发言 三、倡议宣传 四、报告总结 五、启事 六、公务安排 下篇 实战篇 事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）模拟卷一 事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）模拟卷二 事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）模拟卷三 事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）模拟卷四 事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）模拟卷五