《2021*单位公开招聘分类考试专用教材·职业能力倾向测验(C类)》(全新升级)严格依据*单位分类考试职业能力倾向测验(C类)考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析五大部分。
在本书正文的开始设置了考情分析,并配有近期新真题,书中设置了“易错警示”版块,对易错、易混淆的知识点进行延伸讲解,提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上,图表结合,便于考生更快速、直观地记住重要知识点,且本书采用双色印刷,不仅美观,而且重点突出,便于识记。
事业单位分类考试职业能力倾向测验(C类)考情分析
篇常识判断
章科技与生活
节高新技术
第二节我国21世纪以来的科技成就
第三节物理常识
第四节化学常识
第五节生物常识
第六节医学常识
第七节安全常识
第八节计算机基础知识
第二章国情与地理
节国情概况
第二节自然地理
第三章人文与历史
节文化常识
第二节历史常识
第四章政治
节党和国家的方针政策
第二节马克思主义哲学
第五章法律
节宪法
第二节监察法
第三节民法
第四节刑法
第五节行政法
第六章社会保障基础知识
节社会保障的内涵
第二节社会保障体系
第二篇言语理解与表达
章选词填空
节辨析词语
一、词义的侧重点
二、词义的轻重程度
三、词语的感情色彩
四、词语的语体色彩
五、词语的搭配
第二节分析题干
一、逻辑关系
二、语法与语用
三、事理常识
第二章语句表达
节语序排列
一、关注首尾句
二、抓住关联词语
三、重视指代词
四、注意逻辑顺序
五、分析承启关系
第二节句子填空
一、关注设空的位置
二、判断选项的标准
第三章阅读理解
节主旨观点题
一、关键词
二、关键句
第二节细节判断题
一、设错四字口诀之“绝”
二、设错四字口诀之“无”
三、设错四字口诀之“误”
四、设错四字口诀之“换”
第三节词句理解题
第四节推断下文题
一、关注尾句
二、锁定材料结构
三、排除三种信息
第五节标题添加题
一、标题添加题的分类
二、好标题的特征
第六节寓意理解题
第三篇数量分析
章数学方法
节数学方法解题技巧
一、整除及其性质
二、余数及其性质
三、代入排除法
四、方程法
五、特值法
六、十字交叉法
第二节数学方法常考题型
一、几何问题
二、行程问题
三、工程问题
四、利润问题
五、浓度问题
六、排列组合问题
七、概率问题
第三节数学方法其他经典题型
一、容斥问题
二、数列问题
三、最值问题
四、日期问题
五、年龄问题
六、时钟问题
七、周期循环
八、盈亏问题
九、鸡兔同笼
第二章资料分析
节资料分析作答步骤
第二节资料分析核心考点
一、百分数与百分点
二、增长量
三、增长率
四、比重
五、平均数
六、倍数与翻番
七、指数
八、拉动……增长、贡献率、利润率
九、进出口额、贸易顺差、贸易逆差
十、出生率、死亡率、人口自然增长率
第三节资料分析快解技巧
一、首数法
二、尾数法
三、有效数字法
四、特征数字法
五、乘除法转化法
六、运算拆分法
七、反算法
八、同位比较法
九、差分法
第四篇判断推理
章图形推理
节图形推理核心知识储备
【图形构成】
一、点线角面
二、图形部分
三、图形种类
四、元素位置
【几何性质】
一、对称性
二、重心
三、面积和体积
【图形转化】
一、移动、旋转、翻转
二、图形叠加
第二节图形推理题型分类精讲
一、顺推型
二、类比型
三、九宫格型
四、分类分组型
五、空间折叠
六、其他形式
第二章逻辑判断
节逻辑判断题型分类精讲
【必然性推理】
一、直言命题
二、复言命题
【可能性推理】
一、论证的基础知识
二、削弱型题目
三、加强型题目
四、结论型题目
五、解释型题目
六、评价型题目
第二节逻辑判断实战技巧
一、找突破口法
二、假设法
三、排除法
四、图表法
第三章定义判断
节定义判断解题基础
一、定义的构成要素
二、定义判断解题原则
三、定义判断解题步骤
四、定义判断题型分类
第二节定义判断解题技巧
一、定义特征分析
二、定义特征归纳
第四章类比推理
节类比推理核心知识储备
一、类比推理考查方式
二、类比推理解题步骤
三、类比推理考点精讲
第二节类比推理实战技巧
一、熟悉词项间关系
二、运用快解技巧
三、巧避出题陷阱
第五篇综合分析
章策略制定
节策略制定解题原则
一、合乎逻辑
二、省时高效
三、耗费最少
四、比较尝试原则
第二节策略制定经典题型
一、计算类问题
二、极值类问题
三、方案最优类问题
第二章实验设计
节实验的基本概念
一、实验目的
二、实验对象
三、实验处理
四、实验的基本类型
五、实验的注意事项
六、实验结果的分析
第二节实验设计的基本原则
一、对照原则
二、重复原则
三、随机原则
第三节实验设计的作答技巧
一、真题命题分析及详解
二、如何判断实验目的
三、如何增加实验结果的可靠性
四、如何解释实验结果