本书在阅读大量文献，借鉴“三螺旋”理论、资源基础理论、产业组织理论和灰色系统理论的基础上，针对煤炭企业产学研协同创新展开了分析，测度了煤炭企业产学研协同创新程度，明晰了煤炭企业产学研协同创新的影响因素，探究了煤炭企业产学研协同创新与技术创新质量的关系，从而为煤炭企业产学研协同创新提供了理论依据，不仅可以为煤炭企业以及学研方参与产学研协同创新活动提供建议，也可以为其创新发展提供参考。本书适合煤炭企业管理者在开展产学研协同创新时借鉴，也可供煤炭和能源管理等领域的本科生和研究生参考使用。
章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容
1.3 研究方法与技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 研究创新点
第2章 文献综述与理论回顾
2.1 文献综述
2.1.1 产学研协同创新的内涵
2.1.2 产学研协同创新的模式
2.1.3 产学研协同创新主体的作用
2.1.4 产学研协同创新主体的动机
2.1.5 产学研协同创新的绩效评价
2.1.6 产学研协同创新的影响因素
2.1.7 产学研协同创新的宏观后果
2.2 理论回顾
2.2.1 “三螺旋”理论
2.2.2 资源基础理论
2.2.3 产业组织理论
2.2.4 灰色系统理论
2.3 文献评述与本书定位
2.3.1 文献述评
2.3.2 本书定位
第3章 煤炭企业与产学研发展概述
3.1 煤炭企业发展现状
3.1.1 煤炭基本情况
3.1.2 煤炭开采情况
3.1.3 规模以上煤炭开采和洗选企业经营情况
3.2 产学研发展概述
3.2.1 中国产学研的发展政策
3.2.2 各国产学研的发展经验
3.2.3 产学研协同创新的发展要求
3.3 本章小结
第4章 煤炭企业产学研协同创新的测度
4.1 研究思路
4.2 指标体系与数据来源
4.2.1 指标体系
4.2.2 数据来源与预处理
4.3 协同度模型构建
4.3.1 模型构建过程
4.3.2 指标权重的确定
4.4 协同度结果分析
4.4.1 有序度的计算与结果分析
4.4.2 协同度的计算与结果分析
4.5 本章小结
第5章 煤炭企业产学研协同创新的影响因素
5.1 研究思路
5.2 研究假设
5.3 研究设计
5.3.1 变量测量
5.3.2 数据来源与预处理
5.4 假设检验与分析
5.4.1 描述性统计分析
5.4.2 回归分析
5.5 本章小结
第6章 煤炭企业产学研协同创新与技术创新质量的关系
6.1 研究思路
6.2 研究设计
6.2.1 变量测量与数据来源
6.2.2 研究方法与分析步骤
6.3 灰色关联结果分析
6.4 本章小结
第7章 结论与建议
7.1 结论
7.2 建议
7.3 不足与展望
参考文献
后记
陈怀超（1980-），男，安徽寿县人，南开大学博士，太原理工大学经济管理学院副院长，教授，博士生导师，山西省学术技术带头人，山西省高等学校很好青年学术带头人，山西省三晋英才（拔尖骨干人才）；主要从事创新管理、能源工程管理、靠前商务管理等方面的研究；获得山西省社会科学研究很好成果一等奖1次，市厅级奖励4次；主持国家社会科学基金一般项目1项、国家自然科学基金青年项目1项和省部级项目7项；在《科学学研究》《科研管理》《管理评论》和《科学学与科学技术管理》等期刊上发表论文30多篇，其中，被人大复印资料全文转载3篇；出版学术专著1部；获批计算机软件著作权3项。
