优选数字经济进入加速创新和深度融合阶段，中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的“人口红利”相比，生产领域的数字化转型更加依赖“人才红利”。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型的不同阶段及发展特征，进而从数字人才角度对中国经济数字化转型现状和趋势进行了深入研究。通过对比核心城市数字人才优劣势、吸引力，分析区域数字化转型的发展现状和趋势，并基于数字人才的行业分布和流动特点，对不同行业的数字化转型程度与潜力进行深度洞察，为如何更好地发展数字经济、加快数字化发展、构建新发展格局提供重要的研究、实践和政策参考。
部分 数字化转型：从工业经济到数字经济
章 什么是数字经济
节 数字经济的概念与内涵
第二节 数字经济带来的影响与变革
第三节 数字经济的测算
第二章 中国数字经济的发展现状
节 数字经济的战略布局
第二节 数字经济的发展现状
第三节 数字经济的发展特征
第三章 中国经济的数字化转型
节 中国经济数字化转型的主要阶段
第二节 人工智能驱动的经济数字化转型研究
第三节 人工智能的社会认知现状和发展趋势
第四节 人工智能的应用需求现状和发展趋势
第五节 新阶段数字化转型的优势与挑战
第二部分 数字化转型：从人口红利到人才红利
第四章 数字经济需要什么样的人才
节 大数据人工智能时代的“数字人才”
第二节 数字人才的区域分布
第三节 数字人才的整体就业情况
第四节 人才视角下的数字经济发展态势
第五章 数字人才与中国经济的数字化转型
节 数字经济“引领型”城市的转型趋势
第二节 数字经济“快速成长型”城市的转型趋势
第三节 数字人才与产业数字化转型
第六章 数字人才的需求与流动
节 数字人才需求分析
第二节 数字人才的关系网络与流动分析
第三节 数字化转型背景下的人才战略
第三部分 数字化转型：从区域竞争到区域协同
第七章 区域经济的数字化转型基础
节 人工智能社会认知的区域特征
第二节 人工智能应用需求的区域特征
第八章 长三角地区数字经济的发展
节 长三角地区数字经济的战略规划
第二节 长三角地区数字经济的发展现状
第三节 长三角地区的就业情况
第九章 人才视角下的长三角地区数字化转型
节 数据基础
第二节 高水平人才和数字人才的行业分布
第三节 高水平人才和数字人才的教育背景
第四节 高水平人才和数字人才的技能特点和职位等级
第五节 长三角地区的职位和人才技能需求情况
第十章 长三角地区重点城市的高水平人才和数字人才现状
节 上海市的高水平人才和数字人才现状
第二节 浙江省三大城市的高水平人才和数字人才现状
第三节 江苏省四大城市的高水平人才和数字人才现状
第四节 安徽省合肥市的高水平人才和数字人才现状
第十一章 长三角地区高水平人才和数字人才的流动情况
节 国际及港澳台流动情况分析
第二节 国内流动情况分析
第三节 长三角地区内流动情况分析
第四节 高水平人才流动群体的职位等级分析
第十二章 粤港澳大湾区数字经济的发展
节 粤港澳大湾区数字经济的战略规划
第二节 粤港澳大湾区数字经济发展现状
第三节 粤港澳大湾区的就业情况
第十三章 人才视角下的粤港澳大湾区数字化转型
节 高水平人才和数字人才的区域分布
第二节 高水平人才和数字人才的行业分布
第三节 高水平人才和数字人才的教育背景
第四节 高水平人才和数字人才的技能特点和职位等级
第五节 粤港澳大湾区的高水平人才和数字人才需求
第十四章 粤港澳大湾区的人才流动情况
节 人才流动的整体情况
第二节 国际人才流动情况分析
第三节 国内人才流动情况分析
第四节 粤港澳大湾区内人才流动情况分析
第四部分 数字化转型：从数字产业化到产业数字化
第十五章 数字人才驱动下的行业数字化转型
节 研究背景与数据基础
第二节 数字人才的行业分布特征
第三节 数字人才的行业吸引力
第十六章 数字人才的行业流动研究
节 重点行业数字人才的行业流动情况
第二节 重点行业数字人才的区域流动情况
第三节 数字人才行业流动的特征与政策启示
参考文献
后记
