本书主要包括个体行为，群体行为，组织系统和组织动力等。
序前言章绪言 第节组织和组织行为 第二节组织行为学的发展史 第三节组织行为学的研究方法 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第二章组织中的个体 节个体行为基础 第二节激励理论 第三节激励的方案 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第三章组织中的群体 节关于群体的概述 第二节群体决策 第三节群体内的沟通 第四节冲突管理 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第四章领导与组织行为 节概述 第二节领导的权力基础 第三节领导理论 第四节领导集体的优化 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第五章非正式组织的 行为 节正式组织与非正 式组织 第二节非正式组织的行为 第三节正确对待非正式组织 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第六章组织文化 节组织文化的概念和 特点 第二节组织文化的构成和 功能 第三节组织文化的种类 第四节塑造组织文化的 心理机制和原则 重要概念 案例分析第七章组织变革和 组织发展 节组织变革概述 第二节组织变革的两种力量 第三节组织发展 重要概念 本章小结 复习思考题 培养 节组织承诺综述 第二节组织承诺的培养 重要概念 本章小结． 复习思考题 本章测试题 案例分析参考文献
