这是一本关于骨干教师成长的叙事研究，36个个案是从191名广东省湛江市省级骨干教师培养对象中遴选出来的。首先由36位中小学骨干教师讲述他们自己的成长故事，同时作者简要分析了每位教师成长的特点，从个案分析角度，探寻骨干教师成长之规律。然后在这些教师成长个案分析基础上，作者进行了骨干教师成长特性与自我发展机制分析，并进一步探讨了骨干教师如何成长为专家型教师。
第一章 研究缘起与设计
第一节 研究缘起
第二节 研究设计
第二章 教育情怀与内在动力——骨干教师成长自述与个案分析(一)
尤小蓉：热爱·责任·使命
李文送：“六自”驱动教师生命成长
吴帅：教育田野的“稻草人”
宋广玲：追寻教育人生的诗和远方
李爱红：思政教师的教育情怀
杨浩：浩瀚人生醉教育
李泰发：一个数学老师的诗意成长
第三章 教育理念与实践智慧——骨干教师成长自述与个案分析(二)
冯宇红：智慧型教师成长的助推者
魏莲花：“融合”教育理念伴我成长
陈华晓：明晓多彩的童心
王秀馨：儿童立场的坚守者
廖容丽：“五心”合一的心灵导师
袁毅：以史为根铸师魂
黄锦荣：做登峰者的引路人
周翠娇：让每一朵花都芬芳
谢宏卫：唱响教师未来生命之歌
刘美：让生命爱上歌唱
邹岳松：美术教育的筑梦人
尹晓峰：“书文一体”追梦人
陈铸：校本课程的探索者
叶泗凯：用信息技术打开世界的大门
陈恒海：追求很好，永不停步
黄剑涛：剑涛辟瀚浪扬帆领新航
第四章 学习反思与行动研究——骨干教师成长自述与个案分析(三)
袁勇：合作学习的追光者
梁桂云：学—研—教螺旋递进促发展
莫罗东：课题研究助我走上骨干成长之路
梁春梅：从经验型教师到研究型教师的蜕变
戴穆兰：做一名教研合一的老师
靳瑞：在阅读中快乐成长
潘唯女：悦读花海的引领者
吴连助：研修之听、读、研、探
第五章 扎根乡村与化弱为强——骨干教师成长自述与个案分析(四)
窦梦婷：行走在乡村教育路上的追梦人
蔡虹：贵生蓝天下的彩虹
杨小婵：做一名乡村教育的引领者
段钦：薄弱学校中成长起来的骨干
黄康太：扶贫启智为康泰
第六章 骨干教师成长特性与自我发展机制分析
第一节 骨干教师成长特性分析
第二节 骨干教师自我发展机制
第三节 从优秀到很好：走向专家型教师
第七章 “三阶+环螺旋递进”中小学骨干教师培养模式研究与实践
参考文献
后记
许占权，岭南师范学院广东省中小学教师发展中心主任、教师教育学院党总支书记、教育学教授,硕士生导师。广东省中小学教师培训专家工作室主持人。广东教育学会教育管理专业委员会副主任委员、广东教育学会教师继续教育专委会副理事长、广东省中小学教师发展与管理学会常务理事。长期从事教师培训管理与教学工作。
