经济全球化被视为全球增长的驱动力和各国共同走向繁荣的引擎，但资本的全球化流动以及全球性生产体系的形成可能会导致劳工权权益受损。海外投资中的劳工权保障问题日益成为一个全球性问题。本书以海外投资与劳工权保障的挂钩为立足点，从国际投资关系的东道国、母国以及海外投资者这三方角色入手，对主要国家的国内法和国际投资条约中涉及海外投资中劳工权保障规范进行比较全面考察，探讨海外投资中劳工权保障的实现路径。中国也应对中资企业海外投资中侵犯劳工权的行为进行有效的规制。一方面要强化“走出去”企业的劳工权保障意识，进一步改革和完善海外投资法及劳动法等相关国内立法，另一方面要积极构建体现中国立场的国际投资条约涉劳工权保障规范，统筹推进国内法治和涉外法治，实现海外投资与劳工权保护等相关领域公共政策的有效互动。
绪论001
第一章海外投资与劳工权保障挂钩的论争及正当性问题017
第一节基本概念的厘定017
第二节海外投资中劳工权保障所涉劳工权的主要内容029
第三节海外投资与劳工权保障挂钩的论争045
第四节海外投资与劳工权保障挂钩的正当性问题058
第二章国内法与海外投资中的劳工权保障问题067
第一节投资者母国与海外投资中劳工权保障问题067
第二节海外投资与东道国的劳工权保障措施076
第三节国内法规制海外投资中劳工权保障问题面临的困境及解决措施086
第三章国际投资条约与海外投资中劳工权保障问题091
第一节国际投资条约涉及劳工权保障规范的兴起091
第二节国际投资条约涉及劳工权保障措施的实体规定108
第三节国际投资条约涉及劳工权保障措施的争端解决程序131
第四章海外投资者与劳工权保障的社会责任147
第一节海外投资者承担劳工权保障社会责任的“自我约束”途径148
第二节海外投资者承担劳工权保障社会责任的“外在软法”途径156
第三节发展方向：要求海外投资者直接承担劳工权保障责任的国际法模式167
第五章中国海外投资中的劳工权保障问题174
第一节中国海外投资面临的劳工风险174
第二节中国涉及海外投资中劳工权保障规范的考察及存在的问题178
第三节中国海外投资中劳工权保障规范的完善193
结语204
参考文献207
后记220
汪玮敏，法学博士，安徽大学法学院教师。主讲《国际法学》《涉外案例研习》等课程，主要研究方向为国际经济法；主持国家社科基金项目《海外投资中劳工权保障的法律问题研究》和多项安徽省教育厅人文社科研究项目，在《国际经贸探索》等核心期刊上发表论文数篇。 [1]
