本书从马克思、韦伯等理论家对“非自由劳动力”与“自由工人”的区分出发，提出“结构性自由”的概念。并试图将此概念发展成为一种分析工具，以讨论全球人口流动中引人瞩目的技术移民现象。通过在新加坡对来自中国的半导体工程师群体所做的田野调查，本书揭示了移民在跨国就业和生活中的自由与。通过流动、工作、生活、家庭等领域的整体性讨论，本书将这个群体跨国生活中的“结构性自由”的两个层次揭示了出来。背后是各类主体如何参与到持续的划界活动中，进而再造出变化的结构性。结论部分讨论了背后的“结构性”是如何生产出来，以及移民形成了怎样的“主体性”，并延伸讨论了这一概念对于流动人口研究的意义，比如在我国东西、城乡、民族人口流动的研究有何借鉴等。
第一章导论
全球化与劳动力流动
劳动力商品化的类型学
“结构性自由”之可能
田野与方法
第二章一个专业劳动力市场的形成
区域分工与人员流动
跨国（地区）就业市场的形成
专业市场与新加坡社会的衔接
第三章日常生活的世界
进入新加坡
日常工作与生活
脱离与转变
第四章从“外国人才”到技术工人
新加坡社会的政治身份体系
“一家两国”与移民策略
沸腾的狮城
第五章并非如此高科技
失误与掩护
沟通与合作
升职与裁员
第六章在华人世界做中国人
工作中的族群
午餐与饮食政治
消费习惯与族群体验
第七章流动的家
工程师的罗曼史
为了下一代
工程师与父母
第八章结语
中国工程师群体的“结构性自由”
“结构性自由”的理论意义
“结构性自由”的社会影响
附录
张少春，中国社会科学院民族学与人类学研究所民族理论研究室副研究员，中国社会科学院大学硕士生导师。2003年至2014年受训于中山大学人类学系本硕博连读，获人类学博士学位，其间受国家留学基金委资助赴新加坡国立大学社会学系联合培养。2014年开始在中国社会科学院民族学与人类学研究所民族理论研究室从事民族理论和马克思主义民族学研究。已在《民族研究》、《开放时代》、《西南民族大学学报》发表学术论文十余篇，多篇被《新华文摘》、《人大报刊复印资料》转载。目前担任中国民族政策研究会副秘书长，中国民族理论学会常务理事。主持国家社科基金重点项目一项，参与国家马克思主义理论研究和建设工程重点教材。
