随着改革开放40年经济快速发展，中国对外直接投资（OFDI：Outward Foreign Direct Investment）规模与日俱增，截至2019年底，中国对外直接投资净额和年末存量分居世界第二、三位。跨国直接投资的生产经营活动，对拉动东道国总需求和解决就业所产生直接效应已是普遍的理论共识，但对母国就业效应还是研究的难点。主要问题在于学术上尚未形成具有说服力的理论来证明对外直接投资对母国就业是显性的“促进效应”还是无法避免的“替代效应”。本文正是基于这样的理论与现实背景下的探索尝试：如何利用对外直接投资引入外部有效需求，促进国内就业。
第一章导论
第一节研究背景及意义
第二节研究内容
第三节研究方法
第四节研究重难点和创新点
第二章文献综述
第一节国外文献综述
第二节国内文献综述
第三节国内外文献述评
第三章稳就业的对外直接投资理论机制
第一节理论基础
第二节国际直接投资理论及其局限
第三节理论框架
第四节理论机制图形分析
第五节理论机制数理分析
第四章稳就业的总体对外直接投资路径分析
第一节中国对外直接投资的国际比较与发展阶段
第二节中国就业总体现状分析
第三节稳就业的对外直接投资理论机制分析
第四节向量自回归模型与数据平稳性检验
第五节时间序列数据实证分析
第六节本章小结
第五章稳就业的地区对外直接投资路径分析
第一节我国各地区对外直接投资现状
第二节地区就业现状分析
第三节稳就业的地区对外直接投资理论分析
第四节空间计量模型与区域数据描述
第五节地区数据实证分析
第六节地区行业对外直接投资的就业效应稳健性检验
第七节本章小结
第六章稳就业的企业对外直接投资路径分析
第一节企业对外直接投资现状分析
第二节企业就业现状分析
第三节企业对外直接投资的就业效应理论分析
第四节动态面板模型与企业数据处理
第五节工业企业数据的实证分析
第六节上市企业数据的实证分析
第七节本章小结
第七章研究结论与政策建议
第一节研究结论
第二节政策建议
第三节研究展望
参考文献
