公务员制度教程（修订版）

第一章公务员制度概述
第一节公务员与公务员制度
一、我国公务员的含义、范围和条件
二、公务员制度的含义与内容
三、公务员制度的历史沿革
四、西方国家公务员制度的特点
五、我国公务员制度的特点

第二节公务员管理体制
一、公务员管理体制的含义与类型
二、公务员管理机构的含义与职能
三、我国的公务员管理机构
四、我国公务员管理遵循的原则

第二章公务员的权利与义务
第一节公务员权利与义务概述
一、公务员权利的含义
二、公务员义务的含义
三、公务员权利与义务的产生及其特点
四、规定公务员权利与义务的意义

第二节公务员权利的基本内容
一、国外公务员权利的基本内容
二、我国公务员权利的基本内容

第三节公务员义务的基本内容
一、国外公务员义务的基本内容
二、我国公务员义务的基本内容

第三章职务与级别
第一节职位分类概述
一、职位分类的内涵与依据
二、职位分类与品位分类的比较
三、我国实行职位分类制度的意义

第二节职位类别与职务序列
一、我国职位分类制度改革
二、职位类别
三、职务序列

第三节级别设置
一、级别的功能
二、级别与职务的对应关系
三、确定级别的依据
四、公务员的其他级别制度

第四章录用、考核与培训
第一节公务员录用制度
一、公务员录用制度的含义与历史沿革
二、录用的适用范围和标准
三、录用的方法、程序
四、录用的管理

第二节考核制度
一、公务员考核的含义和内容
二、考核的原则、范围与类型
三、年度考核的程序和方法
四、年度考核的结果

第三节公务员培训制度
一、培训的含义、目的与原则
二、培训的种类、内容与形式
三、培训的机构与管理

第五章职务任免与升降
第一节职务任免制度
一、职务任免的含义与类型
二、职务任免机构与权限
三、职务任免的情形与程序

第二节职务聘任制度
一、职务聘任的含义与作用
二、职务聘任的范围、条件与程序
三、聘任公务员管理与人事争议仲裁

第三节职务升降制度
一、职务晋升的条件、方式、程序
二、竞争上岗与公开选拔
三、任职前公示制与任职试用期制
四、降职制度

第六章奖励与惩戒
第一节奖励制度
一、公务员奖励的含义、特点、作用
二、奖励的原则
三、奖励的条件、种类和形式
四、奖励的程序、权限与撤销

第二节公务员纪律
一、公务员纪律的含义与特点
二、公务员纪律的内容与分类

第三节公务员处分
一、公务员处分的含义和种类
二、处分的条件、原则、程序
三、处分的后果、期间和解除

第七章交流与回避
第一节交流制度
一、公务员交流制度的基本含义
二、公务员交流制度的历史发展
三、公务员交流制度的原则和作用
四、公务员交流的法定形式

第二节回避制度
一、公务员回避制度的含义与作用
二、公务员回避的种类
三、回避的程序及其他问题

第八章工资、福利与保险
第一节工资、福利与保险制度概述
一、公务员工资、福利与保险的含义
二、工资、福利与保险的保障
三、工资、福利与保险制度的意义

第二节工资制度
一、历次工资改革情况
二、工资构成
三、工资制度的基本原则
四、工资水平和工资增长的基本原则

第三节福利制度
一、公务员福利制度概述
二、福