本书重点探讨低碳规制对绿色创新绩效的作用及企业韧性能力的反作用，主要研究思路是：首先，从企业成长理论的内生增长与外生发展两个范式，分析低碳规制的外生性助推动力和内生性激励动力，及企业韧性能力的内在本质和外在表现，阐释其主要内涵、基本特征与形成机理。其次，在政府与企业碳决策行为的演化博弈过程中，构造兼有绿色效率与企业效益的绿色创新绩效目标函数，分析基于企业韧性能力的低碳规制对绿色创新绩效的影响效应，即低碳规制驱动效应、绿色创新补偿效应和碳市场化调节效应，并探索绿色创新绩效的协同增长、路径选择及韧性拐点。进而构建理论框架，提出三种效应的研究假设。然后，运用计量方法对理论框架进行实证分析，检验三种效应研究假设的真实结果，以此验证绿色创新绩效的韧性拐点，阐明绿色全要素生产率增长曲线变化趋势及企业韧性能力的阶段性体现。最后，提出低碳规制下绿色创新绩效提升对策，并归纳研究结论、局限及展望。
第1章 绪论
1．1 研究背景及意义
1．2 研究定位、结构安排与技术路线
1．3 研究方法
1．4 主要创新点
第2章 文献综述
2．1 企业韧性能力研究
2．2 政府低碳规制研究
2．3 绿色创新绩效研究
2．4 低碳规制与绿色创新绩效的关系研究
2．5 简要述评
2．6 本章小结
第3章 低碳规制下企业韧性能力的形成机理
3．1 企业韧性能力的内涵特征
3．2 低碳规制与企业韧性能力相互作用机理
3．3 基于企业韧性能力的可持续发展低碳优势
3．4 本章小结
第4章 碳决策行为演化博弈的均衡分析
4．1 碳决策行为的作用机理分析
4．2 碳决策行为演化博弈模型
4．3 碳决策行为的均衡分析
4．4 本章小结
第5章 低碳规制对绿色创新绩效的影响效应
5．1 绿色创新绩效的影响因素
5．2 低碳规制驱动绿色创新协同
5．3 绿色创新补偿低碳路径选择
5．4 碳市场化调节企业韧性拐点
5．5 本章小结
第6章 低碳规制与绿色创新协同的理论假设
6．1 低碳规制与绿色创新协同的理论框架
6．2 低碳规制与绿色创新协同的研究假设
6．3 本章小结
第7章 低碳规制与绿色创新的协同路径
7．1 研究设计
7．2 低碳规制驱动效应实证检验
7．3 绿色创新补偿效应实证检验
7．4 碳市场化调节效应实证检验
7．5 绿色全要素生产率增长曲线
7．6 本章小结
第8章 低碳规制下绿色创新绩效提升对策
8．1 低碳规制的约束性对策
8．2 绿色创新的激励性对策
8．3 碳市场化的调节性对策
8．4 本章小结
第9章 研究结论及展望
9．1 研究结论
9．2 研究局限与展望
参考文献
