这是一部由加州大学洛杉矶分校教授威廉·G.罗伊（William G.Roy）所著的社会经济学专著。本书对美国大型工业公司的兴起进行了历史性的调查，关注大型公司影响下的政治、社会和经济制度的发展过程。本书共分为九章。在本书前半部分，作者探讨了公司的公共性质，实施公共服务的方式，以及公司在股票市场、经纪公司和投资银行的体系中萌芽和发展其组织形式的过程。在本书后半部分，作者分析了20世纪初大型公司在制造业领域的蓬勃发展对美国经济版图产生的重要影响，论证了钱德勒效率理论的局限性。该著作对相关理论进行了批判性解读，并且开放性地吸收了社会学、经济学等多个学科的研究方法，为长期以来的相关讨论提供了新思路，对该领域研究有重要贡献。
第一章 引言//1
第二章 效率理论的定量测试//19
第三章 公有和私有制公司//39
第四章 铁路：公司的制度源泉//75
第五章 辅助制度：股票市场、投资银行和（股市）经纪人//109
第六章 公司成文法，1880—1913//137
第七章 革命的序幕//167
第八章 美国工业的合并//207
第九章 结论：大公司的政治社会学//239
注释//262
参考文献//278
威廉·G.罗伊（William G. Roy）1977年于密歇根大学取得社会学博士学位，1976年至今任加州大学洛杉矶分校社会学教授，致力于研究大规模的经济转型。在其社会学研究中，罗伊对美国大型公司的兴起进行了历史性的调查，关注相关的政治、社会和制度演变过程。黄勤 华中科技大学外国语学院教授、博士生导师。现任华中科技大学外国语学院英语系主任和翻译研究中心主任，兼任中国英汉语比较研究会理事、湖北省翻译协会常务理事和武汉市翻译协会副会长。主要研究方向为文学典籍翻译研究和离散译者研究。在Babel等SSCI期刊和《中国翻译》等CSSCI期刊发表学术论文60余篇；出版学术专著6部，主编和参编教材5部、词典1部；主持完成教育部人文社会科学研究规划基金项目2项和湖北省社会科学基金一般项目1项，主持在研国家社会科学基金项目1项；多次荣获湖北省优秀学士学位论文和优秀硕士学位论文指导教师奖，以及武汉市社会科学成果优秀奖等。
