本书为社会转型期工会建设与创新管理实务系列丛书中的一种，作者为中国劳动关系学院工会学院院长，和北京大学光华管理学院中国劳动人口年龄结构及农民工群体研究专家。随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力，才能担当起全面建成和谐小康社会新时期赋予工会工作的重任。本书对如何提高工会干部自身素质与业务创新能力做了全面深入的探讨。
编者简介：
章铮，北京大学光华管理学院教授，院长助理，中国劳动人口年龄结构及农民工群体研究专家。杨冬梅，女，汉族，1968年8月生，黑龙江宁安人，1994年6月加入中国共产党，1988年7月参加工作，黑龙江省委党校公共管理专业毕业，研究生学历。
本书特色：
本书为社会转型期工会建设与创新管理实务系列丛书中的一种，丛书深入宣传贯彻中共十八届三中全会和中国工会第十六次全国代表大会最新精神，为建功“十二五”，实现“十三五”良好开局，全面加强新时期工会创新与管理，确保到2020年全体职工和劳动者收入倍增计划全面兑现，在中国劳动关系学院工会学院、中国人民大学劳动关系研究所和北京大学光华管理学院部分专家学者的参与指导下，组织编辑出版的一套系列实务丛书。
第一章 工会干部基本素质与能力
第二章 工会干部创新能力建设
第三章 工会干部业务能力深化与运用
第四章 工会干部业务能力与方法创新
第五章 开展职工思想教育和文化体育活动
第六章 加强基层工会组织的自身建设与改革
第七章 针对重点难点着力进行工作创新
